5評星創(chuàng)優(yōu)活動情況自查報告-文庫吧資料
2024-09-11 06:39本頁面
【正文】 。 三、注重宣傳，營造氛圍 加大新聞報道工作管理力度，建立員工投稿獎勵機制，鼓勵干部職工向各類報紙、書刊、網(wǎng)站投遞稿件，積極宣傳我局行風(fēng)建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)成果，增強企業(yè)健康向上的社會形象，營造良好的輿論氛圍。堅持所長接待日制度，認真對待客戶的投訴，利用客戶 第 3 頁 共 5 頁 投訴這面鏡子，不斷改進和完善服務(wù)工作。（ 3）及時向政府及有關(guān)部門匯報工作，主動邀請縣人大領(lǐng)導(dǎo)、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)視察農(nóng)電工作，讓他們了解農(nóng)電工作，支持農(nóng)電工作。（ 2）堅持重大客戶走訪制度，并發(fā)放連心卡 500 張。二是外部監(jiān)督。組織大型檢查 3 次。實行明查暗訪制度和定期走訪制度相結(jié)合。一是內(nèi)部監(jiān)督。（ 5）嚴格業(yè)務(wù)技能考核獎懲機制，對成績優(yōu)異的集體和個人給予重獎。（ 4）建立問責(zé)制。并與獎金掛勾，實行重獎重懲。（ 2）對敬業(yè)愛崗先進典型進行褒獎。 健全行風(fēng)建設(shè)獎懲機制。不斷完善監(jiān)督機制，堅持聘請行風(fēng)監(jiān)督員，進一步完善行風(fēng)監(jiān)督員建檔歸檔工作，確保有序、有效、便于工作開展。 完善行風(fēng)工作考核機制。 責(zé)任管
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