5篇一：煤礦事故反思總結(jié)-文庫(kù)吧資料
2024-09-11 03:31本頁(yè)面
【正文】 難以規(guī)范。再就是我們的新工人、老工人。首先是班組長(zhǎng)。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn)，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做，保持一個(gè)長(zhǎng)期的、動(dòng)態(tài)的、習(xí)慣糾正過程。四是一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量。三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。我們要做的就是要接受教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。 總之，要真抓實(shí)干，真正把這次事故教訓(xùn)觸及每個(gè)干部職工的思想深處，把安全文化理念真正樹立起來，使職工從行為 動(dòng)態(tài)上做到規(guī)范達(dá)標(biāo)，不違章操作，才能使工人的安全生產(chǎn)得到保證。要充分抓好德林的力量，抓好關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)崗位的培訓(xùn)。案例分析要緊貼實(shí)際。培訓(xùn)形式要靈活多樣。主要是根據(jù)生產(chǎn)工作的 需要和安全工作的重點(diǎn)，開展實(shí)操技能培訓(xùn)。第三要加強(qiáng)對(duì)新工人辦里入井證的審查。首先職工培訓(xùn)中心要轉(zhuǎn)變角色，進(jìn)一步明確礦工的培訓(xùn)。 充分發(fā)揮培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用 ，加大培訓(xùn)力度，針對(duì)不同工種，進(jìn)行分工種培訓(xùn)，對(duì)新來職工、不同崗位轉(zhuǎn)崗職工，要按制度培訓(xùn)，實(shí)行以師帶徒，做好傳幫帶的作用，提高職工的操作技能。事故既然已經(jīng)發(fā)生，我們今后應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)，這是擺在我們面前的一道難題，在今后的工作中應(yīng)該深刻吸取事故教訓(xùn)，把壓力轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯膭?dòng)力。 事故的發(fā)生也許是是因?yàn)橐粫r(shí)疏忽、只是一不留神，然而，就是這么一次小小的疏忽，給他的人身安全造成了傷害。我們要深刻分析事故經(jīng)過，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，做到安全警鐘長(zhǎng)鳴。 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè)
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