交通違章學習心得體會_交通違章學習感悟-文庫吧資料
2024-09-09 05:00本頁面
【正文】 堅決防止形成不安全的習慣。 交通違章學習心得體會篇 4 人人都知道，違章行為是極其有害的。 二、規(guī)范是條件 收費站是一個準軍事化管理單位，嚴格的管理是我們的特點，沒有規(guī)矩不成方 圓，只有嚴格的管理才會帶來效益，只有嚴格管理才能夠達到規(guī)范化，而規(guī)范化是我們?nèi)〉霉ぷ鞒煽兺瓿墒召M任務的先決條件，沒有一個規(guī)范化的管理，就不能夠做到令行禁止，更做不到各司其職，也就談不上工作上的進步和成績。年輕人的朝氣蓬勃在這里體現(xiàn)，健康之美在這里發(fā)揚，積極向上是他們的特點。 讓收費員感覺到收費站就像自己 的家，這里有家的溫暖、有家的歡樂，這里的同事就是自己的兄弟姐妹，他們有理由像愛護自己的家一樣愛護收費站。收費站的工作有別于其他地方單位，相對單調(diào)辛苦，應該努力為大家創(chuàng)造良好的生活條件和工作條件，讓大家的生活豐富多彩，調(diào)節(jié)好收費員的情緒，把握住年輕人精力充沛、活潑好動、積極進取的特點，不能扼殺年輕人的天性，讓大家以一種積極主動的態(tài)度去工作，避免產(chǎn)生被逼的、消極的工作態(tài)度。“ 同志們，跟我來 !” 而不是 “ 弟兄們，給我上 !” 。只有先約束好自己，才能去約束別人，只有以身作則才能發(fā)揮表率和帶頭作用。消除管理者和職工之間的距離感和隔閡致關重要。坐進辦公室，高高在 上、冷冰冰要不得，不茍言笑、板著面孔也許能換來威嚴，但得不到威信。作為管理人員，尤其是做一名與時俱進的管理人員，首先應該對自己有一個準確的定位，把自己作為一個和收費員同甘共苦的帶頭人，一個行得正、做得端的榜樣，一個關心職工冷暖、為職工辦實事的兄長，而決非一個獨斷專行、蠻橫粗暴的封建家長。只有思想穩(wěn)定的干部職工隊伍才是有向心力和戰(zhàn)斗力的隊伍，才是能夠打大仗、打硬仗的隊 伍，這樣一支隊伍是我們?nèi)〉煤玫墓ぷ鞒煽兊母颈Ｕ稀? 交通違章學習心得體會篇 3 下面是我本人關于交通文明創(chuàng)建的心得體會： 一、穩(wěn)定是基礎 收費站作為高速公路運營體系的基層單位，處在高速公路所有運營工作當中的第一線，條件相對艱苦，人員普遍年輕
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