4聚精會神抓落實(shí)心得體會-文庫吧資料
2024-09-07 08:29本頁面
【正文】 邊看電影或邊打游戲。 第三，評優(yōu)評先需要量化，與日常表現(xiàn)、工作掛鉤。所謂“ 上梁不正下梁歪 ” ，做領(lǐng)導(dǎo)的、或者優(yōu)秀的什么人，如果出現(xiàn)了違反紀(jì)律的情況，沒有任何說明，那么 “ 群眾的眼睛是雪亮的 ” ，難免出現(xiàn) “ 上效下仿 ” 。至少，大會點(diǎn)名批評是要的吧。 第二，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部、廣大黨員要起到模范帶頭作用。大家不是都在說，人是有惰性的嗎。應(yīng)該給予相應(yīng)的扣分，如果說扣一分，扣多少錢，我想效果會好得多。 我覺得，這些其實(shí)都可以量化。反正就是有人對制度 “ 不屑一顧 ”“ 充耳不聞
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