5人力資源專員年度總結(jié)報告范文-文庫吧資料
2024-09-07 08:26本頁面
【正文】 現(xiàn) 。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均認(rèn)識到了自身的錯誤。 四、執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工 獎懲事宜 。 其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時間了，由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。計劃爭取過年這個機會，把合同簽署工作完成好。 二、負(fù)責(zé)管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù) 。填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機密，期間我保持著極高的警惕性和很強的保守意識。通過今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。 公司領(lǐng)導(dǎo)對人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心，這對于人力資源部同事來說無疑是最大的強心劑。 第 1 頁 共 4 頁 人力資源專員年度總結(jié)報告范文 人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時間了，很榮幸本人參與了人力
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