5淺談如何提高組工信息寫作的質(zhì)和量-文庫吧資料
2024-09-07 04:56本頁面
【正文】 的準(zhǔn)備材料和開會時所用的材料中，往往隱藏著大量信息。記得通遼日報的一位著名編輯曾說過： “ 會議是信息的富礦 ” ，這種提法我是非常贊同。聽了婦聯(lián)的匯報后，《旗婦聯(lián)三措并舉切實做好廉正文化進家庭》的信息也 就基本形成。而在去旗婦聯(lián)檢查黨建時，正趕上旗婦聯(lián)通過采取向旗直各單位副科級實職以上領(lǐng)導(dǎo)家屬發(fā)放廉正倡議書、組織她們觀看警示教育片、對她們進行廉正知識開卷考試這三項措施，開展廉正文化進家庭活動。三是在提高職工工作能力上，不光是要求職工能按時完成工作任務(wù)，還要看職工在工作中，服務(wù)對象是否對職工的 工作是否滿意，作為衡量職工的工作能力高低的標(biāo)準(zhǔn)。同樣，在半年檢查到環(huán)保局時，該局康局長在匯報黨建工作時，提到他們在抓職工學(xué)習(xí)時，采取了三個有效手段：一是在抓理論學(xué)習(xí)時，不光是讓職工集中學(xué)習(xí)，做筆記，還要求每個職工，都要針對自己所學(xué)內(nèi)容，寫出心得體會，并且 第 3 頁 共 5 頁 要求，每個職工，每年至少在，市以上媒體上發(fā)表一篇作品，強迫職工提高理論水平。例如，《科左后旗法院 “ 四個一 ” 措施加強干部教育》的信息，就是本人在今年上 半年到法院黨支部黨建檢查時，聽該院韓書記提到他們在加強對干警的教育時采用了每周一學(xué)、每月一講、每季一賽、每年一評的方式后，認為這是個很好的寫做素材，通過進一步了解得知，這個 “ 四個一 ” 是
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