5淺談如何寫好調(diào)研報(bào)告：調(diào)研報(bào)告的創(chuàng)作方法和寫作技巧-文庫吧資料
2024-09-07 04:53本頁面
【正文】 決策，重點(diǎn)工作的貫徹落實(shí)情況開展調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，糾正偏差，推動落實(shí)。如，就一項(xiàng)工作的開展思路、戰(zhàn)略目標(biāo)及規(guī)劃開展調(diào)研，厘清工作思路和工作要點(diǎn)，提出目標(biāo)和措施。堅(jiān)持 “ 四個做到 ” ：與市委、市政府在思路上共振、在時(shí)機(jī)上吻合、在意向上趨同、在需求上貼近?？紤]問題要從戰(zhàn)略性、宏觀性位置出發(fā)。要緊貼黨委政府工作重點(diǎn)選題、要聚焦社會熱點(diǎn)選題、要突出工作亮點(diǎn)選題、要圍繞發(fā)展難點(diǎn)選題。決定報(bào)告能否進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)決策，產(chǎn)生良好社會反響，核心就是 “ 能用上 ” 。 “ 準(zhǔn) ” 字。選題、選材、選法、選時(shí)。 結(jié)合個人學(xué)習(xí)材料心得和自身實(shí)踐感悟所得，借鑒、歸納、總結(jié)、提煉出以 “ 四選 ” 、 “ 四謀 ” 、 “ 五性 ” 、 “ 五用 ” 為主要內(nèi)容的 “ 四四五五 ” 創(chuàng)作方法和寫作技巧，今天，重點(diǎn)和大家分享這個寫作技巧，以供大家在實(shí)際工作中參閱參考，不當(dāng)之處， 第 6 頁 共 10 頁 懇請匡正。每年提前選好調(diào)研課題，制定調(diào)研寫作任務(wù)時(shí)間表，并嚴(yán) 格按照既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)完稿，確保每年都能推出一定數(shù)量的調(diào)研成果。熟能生巧，勤于動筆、多寫多練是提高寫作能力的不二法門。要做學(xué)習(xí)的有心人，對于接觸到的一些有價(jià)值的素材，如一篇好的文章、一套好的標(biāo)題、一些精妙的語句等，要通過剪報(bào)、筆記、掃描、拍照、存電子文檔等方式進(jìn)行收集，并實(shí)行分類歸檔，不斷豐富自己的資料庫，在需要引申運(yùn)用的時(shí)候，便可以信手拈來，引經(jīng)據(jù)典，增強(qiáng)調(diào)研文章的權(quán)威性和說服力。厚積。其次，要多讀與自身崗位職責(zé)緊密相關(guān)的資料，熟練掌握業(yè)務(wù)知識，做到干一行精一行。博讀。另有一些文稿雖然粗看沒有明顯問題，卻經(jīng)不起認(rèn)真推敲，如段與段之間過渡不自然、句與句之間銜接不順暢，一些表述不精煉、不準(zhǔn)確、不具體，甚至出現(xiàn)病句 、錯別字和標(biāo)點(diǎn)符號使用不正確等低級失誤。更有些干部不愿主動思考，奉行拿來主義，照搬照套他人的調(diào)研成果，缺乏與實(shí)際情況有效的結(jié)合。 （三）鉆研不深，心中無策 有的干部在調(diào)研中，雖然能夠掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題，卻不擅長分析問題、解決問題，特別是對于一些情況較為復(fù)雜的主題，顯得束手無策，提不出針對性、建設(shè)性較強(qiáng)的解決意見。四是選題過舊。三是選題過空。二是選題過大?；蛞驔]有掌握選題要訣，出現(xiàn)一些不成功的選題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是選題過高。還有相當(dāng)一部分干部把寫作當(dāng)成 “ 苦差事 ” ，主觀上存有畏懼逃避情緒，造成了從 “ 不想寫、不愿寫 ” 到 “ 不會寫、不懂寫 ” 的惡性循環(huán)貽誤了提升自身素質(zhì)的機(jī)會。 第 3 頁 共 10 頁 二、當(dāng)前辦公室干部調(diào)研寫作方面存在的問題和原因 （一）學(xué)習(xí)不勤，胸中無墨
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