5淺論引導職工正確對待自己的工作-文庫吧資料
2024-09-07 04:32本頁面
【正文】 自己的成長和工作經(jīng)歷中，總會遇到一些讓自己傷心和滿懷怨氣的事情，這些傷心的經(jīng)歷怨氣長年積累，就 會形成一只沉重的包袱，重重地壓在肩上難以卸掉，但這淺論引導職工正確對待自己的工作第 2頁 些包袱只代表你的過去，留下經(jīng)驗教訓，卸下沉重的包袱，減輕負重，輕松地做好之后的工作；三是，過好今天，擁抱新的工作，對待今天的工作是積極地把自己的工作做好，還是消極地混日子，都取決于每位職工的態(tài)度。我們要幫助他們正確對待自己所從事的工作，認真分析自身的綜合條件，暫時降低自身的求職索求， “ 多欲則窄，寡欲則寬 ” ，合理職場定位，對無論做什么工作、無論工作職位高低、 第 4 頁 共 6 頁 條件優(yōu)劣、工作難易，一律當作是自己的事業(yè)去打理，不改變自己追求的目標和方向，調(diào)整好心態(tài)，將自己的職業(yè)當成是值得為之終生奮斗的事業(yè)，傾力做好它，把自己和成是一個成功者，以成功者的目標要求自己，每天都為自己的成功而給自己提出更高的要求，那么最終，你必 然會在工作中做到十分出色，引起單位、同事、領導的重視，漸漸地走向真正的成功。有的人想干的工作不能去干，不想干的事情，偏偏分給他干；有的人心想事成，想干什么工作都能如愿，這兩種人的心情是截然 不同的。引導他們把握人生重要的機遇，使人人都有打造個人品牌，提升自身價值的可能。要幫助他們，不要為瑣碎的事情生氣，要求大家求大同存小異，不計較眼前利益，著眼長遠，培訓他們這樣的心理，就能把工作當成一種享受愉快地工作，就能保持工作激情，從而獲得事業(yè)成功，因為職場上成功與否，關鍵在于自己在現(xiàn)有的崗位上快樂不快樂，只要以最澎湃的熱情和最大的
數(shù)學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1