5淺談辦公室主任的定位和職責(zé)-文庫吧資料
2024-09-07 04:30本頁面
【正文】 部門服務(wù)，為下級 服務(wù)，當(dāng)好助手。學(xué)會關(guān)心下屬，對優(yōu)點(diǎn)鼓勵，對缺點(diǎn)進(jìn)行善意的批評；學(xué)會理解下屬，設(shè)身處地為下 第 4 頁 共 6 頁 屬著想，分析原由，冷靜處置；學(xué)會尊重下屬，愛人者，人恒愛之，敬人者，人恒敬之。當(dāng)好部門之間的橋梁和紐帶，滿腔熱情的搞好人際關(guān)系協(xié)調(diào)；積極主動的搞好科室之間溝通；熱情周到地搞好后勤管理與服務(wù)。對領(lǐng)導(dǎo)班子成員關(guān)系謹(jǐn)慎從事，既不失職又不失??；處理好遠(yuǎn)與近的關(guān)系，不可突破紅線，不搞人事依附，多匯報，多溝通；不利于團(tuán)結(jié)的活 不傳，有損于公司利益的事不做。保守機(jī)密，有強(qiáng)烈的保密意識，要過好人情關(guān)，朋友關(guān)，做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問、不該傳的不傳。不仁之人不交，不義之才不取，不禮之言不說，不規(guī)之事不做。 ” （五）講紀(jì)律、講原則、守規(guī)矩 辦公室主任作為行政工作的領(lǐng)導(dǎo)者和組織 者必須自重、自醒、自警、自勵，切忌影響企業(yè)的形象和公司聲譽(yù)。 （三）講技 能、講效率、多面手 適應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的多種需求，做到 “ 三熟兩強(qiáng) ” ，上情熟，下情熟，工作程序熟，辦事能力強(qiáng)，文字水平綜合能力強(qiáng)，拿筆能寫，開口能講，有事能辦。 （二）講科學(xué)、講嚴(yán)謹(jǐn)、求高效 做任何事情不僅要認(rèn)真思考，運(yùn)籌帷幄、果斷決策、務(wù)實高效，同時還要從細(xì)節(jié)入手，做好每一件小事、平凡事，做到心細(xì)如發(fā)，守口如瓶，有 “ 一葉落而知天下秋
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1