5強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)考核機(jī)制加快各項(xiàng)工作推進(jìn)落實(shí)-文庫(kù)吧資料
2024-09-07 04:14本頁(yè)面
【正文】 協(xié)議、證件、票據(jù)、涉及對(duì)象等內(nèi)容一并上報(bào)督查組，督查組再會(huì)同相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)進(jìn)行考 核認(rèn)定。在檢查工作目標(biāo)完成情況時(shí)，注重解決問(wèn)題與整改督辦相結(jié)合。在實(shí)際工作中，改變過(guò)去重結(jié)果不重過(guò)程，年底檢查、秋后算帳的考核模式，突出了經(jīng)常性 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 考核，做到結(jié)果過(guò)程并重，采取查閱資料、采集數(shù)據(jù)、實(shí)地檢查、專項(xiàng)調(diào)查等方式進(jìn)行，針對(duì)每個(gè)工作項(xiàng)目的完成 時(shí)限，隨時(shí)督查，跟蹤問(wèn)效，全面深入地了解掌握基層工作進(jìn)展情況，并將督查考核情況按部門(mén)建檔，作為年終考核認(rèn)定的主要依據(jù)。同時(shí)研究制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目標(biāo)考核實(shí)施辦法》和《黨政部門(mén)工作目標(biāo)考核實(shí)施辦法》，將考核內(nèi)容、考核辦法進(jìn)一步做了細(xì)化和明確，以縣委文件下發(fā)到基層各單位?？h委成立了考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由主管干部工作的副書(shū)記擔(dān)任。為了能夠客觀準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)各單位工作情況，深入推進(jìn)工作目標(biāo)考核機(jī)制，縣委緊緊抓住考核督辦這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在組織領(lǐng)導(dǎo)、考核辦法、責(zé)任兌現(xiàn)等各方面都做了調(diào)整和改進(jìn)。通過(guò) “ 分類定項(xiàng)，雙向定標(biāo) ” ，改變了縣委單向下指令、基
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