5強化培訓心得體會-文庫吧資料
2024-09-07 04:05本頁面
【正文】 培訓工作有了領導重視，還要有素質(zhì)較高的師資隊伍。對考核不合格者，不得上崗。 企業(yè)廠長、經(jīng)理的安全教育工作是由上級有關部門進行組織，這就要求相關部門要嚴格按照國家頒布的有關法律、法規(guī)進行及時的、全面的、嚴格的培訓，使廠長、經(jīng)理熟悉國家安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)及相關的方針政策，了解其在企業(yè)安全生產(chǎn)當中應承擔的責任，提高其安全管理水平，使其具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力，能夠勝任企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作。特別是在市場經(jīng)濟的條件下，廠長、經(jīng)理作為企業(yè)的法定代表人，自主決策權力進一步增大。 今后應采取的措施針對當前企業(yè)安全教育培訓工作存在的問題，我認為應該三管齊下： ，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員素質(zhì)。安全教育培訓設施陳舊、手段單一、資金投入不足。這就造成了培訓工作出現(xiàn)走過場的現(xiàn)象，教者不能以系統(tǒng)的安全技術知識傳授于人，被教者聽之無味，考核考試不嚴肅、不認真，使安全教育培訓工作流于形式。 當前安全教育工作存在的問題
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