5強化建筑統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量措施-文庫吧資料
2024-09-07 03:55本頁面
【正文】 統(tǒng)計任務(wù)，內(nèi)部管理也需要收集各種各樣的統(tǒng)計資料。報表完成后 ，經(jīng)項目經(jīng)理核實，匯總到分公司或公司統(tǒng)計部門，分公司或公司的統(tǒng)計員要根據(jù)原始資料，審核項目部的報量是否存在重報、漏報或錯報，經(jīng)過綜合統(tǒng)計負責終審后報出報表。 第 5 頁 共 8 頁 要落實統(tǒng)計人員崗位責任制，對統(tǒng)計人員的工作內(nèi)容和質(zhì)量提出具體要求。 要制定企業(yè)統(tǒng)計工作管理辦法，從報表的原始資料的收集整理、報表的編制、審核、上報、統(tǒng)計臺帳的登記、統(tǒng)計資料分析以及統(tǒng)計資料的保存、績效考核等環(huán)節(jié)，做出詳細規(guī)定。 （二）強化統(tǒng)計基本制度建設(shè) 制度是實現(xiàn)企業(yè)管理目標的有力措施和手段。公司統(tǒng)計部門應(yīng)設(shè)統(tǒng)計負責人和專職統(tǒng)計員，管理本企業(yè)所有對外報表和內(nèi)部統(tǒng)計資料的收集整理，統(tǒng)計負責人對本公司的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量負總責。早在 1990 年，建設(shè)部頒發(fā)的《建筑企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作規(guī)范（試行）》方案中明確要求企業(yè)要設(shè)立相應(yīng)的統(tǒng)計部門。 三、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的對策 統(tǒng)計是貫穿生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程的一項重要的基礎(chǔ)管理工作，企業(yè)只有充分重視這項工作，從統(tǒng)計機 構(gòu)、統(tǒng)計人員、管理制度方面加強建設(shè)，政府主管部門對企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量加強執(zhí)法檢查，雙管齊下，才能保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，發(fā)揮統(tǒng)計的功能。由 于工程的工期較長在報告期內(nèi)只完成其中的一部分，統(tǒng)計員對工程進度和未完施工工程的準確計量比較困難；工程建設(shè)過程中，設(shè)計變更時常發(fā)生，有的項目甚至邊設(shè)計邊施工，工程預(yù)算書或者工程量報價清單資料不全，給工程量統(tǒng)計和計價取費增加了困難。統(tǒng)計人員的素質(zhì)是保證統(tǒng)計工作質(zhì)量的關(guān)鍵因素。 （三）統(tǒng)計人員素質(zhì)參差不齊 某些企業(yè)認為統(tǒng)計工作就是加加減減，會算數(shù)的人都能做統(tǒng)計員，造成統(tǒng)計隊伍的整體素質(zhì)不高。俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓。沒有機構(gòu)和人員保障，企業(yè)統(tǒng)計工作的質(zhì)量很難得到提升。有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重會計而輕統(tǒng)計，認為會計核算直接服務(wù)于企業(yè)，而統(tǒng)計工作服務(wù)于政府，企業(yè)可有可無。主要表現(xiàn)在： （一）統(tǒng)計機構(gòu)不健全 為節(jié)省人力和成本，大多數(shù)企業(yè)不設(shè)置統(tǒng)計
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