5市林業(yè)局局長的述職報告-文庫吧資料
2024-09-07 02:56本頁面
【正文】 議案 17 件，其中 2024 年主辦 4 件； 2024 年主辦 8 件； 2024 年主辦 5 件，均及時有效地辦結(jié)，無不滿意件。積極爭取項目資金。發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)是實現(xiàn) “ 不砍樹、也致富 ” 的重要途徑，今年為了推動這項工作，我?guī)ьI(lǐng)相關(guān)同志到基層做了專題調(diào)研，重點加大示范點建設(shè)扶持力度。如東游雙羿與瑞典宜家合作，出口產(chǎn)品原材料產(chǎn)區(qū)需要進(jìn)行 fsc 森林認(rèn)證，我局立即成立工作組，全力支持，幫助企業(yè)順利通過認(rèn)證，拿到了 1000 萬美元大額出口訂單，并且長期合作，訂單源源不斷。竹產(chǎn)業(yè)行動計劃正在緊張而有序地推進(jìn)，已出臺實施方案和考評辦法，完成了階段性任務(wù)，第二季度在全區(qū)評比獲得二等獎；努力推動林產(chǎn)加工轉(zhuǎn)型升級。竹林是我市優(yōu)勢資源，竹業(yè)經(jīng)濟(jì)大有潛力。其中立刑事案件 37 起，結(jié)案 27 起，刑拘 18 人，批捕 13 人，取保候?qū)?13 人，起訴 31 起 30 人。 在森林保護(hù)和管理工作中，嚴(yán)格執(zhí)行森林采伐限額制度，實行采伐蓄積量和皆伐面積雙控，鼓勵主伐皆伐改為擇伐，保持現(xiàn)有森林面積；嚴(yán)格征占用林地審批制度，加大非法占用林地查處力度。加班加點是工作常態(tài)。另外，林業(yè)改革歷史遺留問題較多，經(jīng)常發(fā)生群體性上訪事件，需要我出面做大量的息訪工作。今年除了造林綠化、森林采伐、森林保護(hù)、林業(yè)執(zhí)法和社會化服務(wù)等常規(guī)工作任務(wù)外，林業(yè)中心工作任務(wù)也十分艱巨。并下拔專項金費給林業(yè)站添置各類通用辦公設(shè)備，現(xiàn)在達(dá)到電腦人手一臺，其它設(shè)備 基本齊全，能滿足正常的工作開展。四是改善基層辦公環(huán)境，提高服務(wù)質(zhì)量。今年，對林業(yè)站以外的其它機(jī)關(guān)事業(yè)單位也開始實施工作績效考評，實行工作目標(biāo)量化管理，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。同時做到分工不分家，要求班子成員分工協(xié)作，相互補(bǔ)臺，并建立 ab 崗制度；二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建 設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)行政審批 “ 三集中、三到位 ” 工作，簡化行政審批手續(xù)，建立和完善林業(yè)服務(wù)體系，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高林業(yè)隊伍社會化服務(wù)意識。 三、帶好隊伍 一是堅持主動團(tuán)結(jié)局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工，堅持班子議事制度，不搞 “ 一言堂 ” ，不搞 “ 家長制 ” 。該辦的事按規(guī)定及時辦，不能辦的事堅守原則，給人家解釋不能辦的原因。 二、慎用權(quán)力 一是完善局班子集體議事制度，堅持重大事項集
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