5實(shí)用的失職檢討書集錦七篇-文庫吧資料
2024-09-07 01:39本頁面
【正文】 做事的點(diǎn)滴中。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細(xì)節(jié)。 通過這件事，我重新反思了自己讀書學(xué)習(xí)、做人、做事的態(tài)度，感悟到： “ 一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力。因此，一開始，還不能接受領(lǐng)導(dǎo)的 “ 棒喝 ” 法門，把問題東推西推，想牽強(qiáng)附會(huì)到別人身 上，還強(qiáng)裝出一副 “ 此事與己無干 ” 的樣子，對(duì)事情展開一番 “ 與己無干 ” 的耍賴分析。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。有一句法的格言說到 “ 魔鬼出于細(xì)節(jié) ” 。對(duì)同事提出的疑問，更應(yīng)認(rèn)真核實(shí)、查 對(duì)。悔悟后，歸結(jié)原因如下： 責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實(shí)。 古人常說， “ 行有不得，反求諸己 ” ，但一開始，我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省。在 xxxx 一案 結(jié)算罰沒票據(jù)時(shí)，作為承辦人，我向財(cái)務(wù)人員提供了一份該案的《行政處罰決定書》，財(cái)務(wù)人員發(fā)現(xiàn)該份《處罰決定書》上記載的罰沒款合計(jì)數(shù)額是 3500 元人民幣，與向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)上記載的 3000 元人民幣，在數(shù)額上有出入，便提醒我進(jìn)行核對(duì)。依法送達(dá)當(dāng)事人的案件文書（包括《處罰決定書》和《處罰告知書》）上所記載的罰沒款合計(jì)數(shù)額都是 3500元人民幣，但當(dāng)事人實(shí)際才繳納了 3000 元人民幣的罰款，因此財(cái)務(wù)人員向當(dāng)事人開具的罰沒票據(jù)記載的也是 3000 元人民幣的罰沒數(shù)額。經(jīng)核實(shí)，我是該處罰決定書 對(duì)應(yīng)案件（ xxx 非法經(jīng)營案）的承辦人之一，同時(shí)也就是該份處罰決定書的涂改者。在此，我真誠接受公司對(duì)我的嚴(yán)肅批評(píng)和處罰，愿意以我為反面教材，以此為鑒，遠(yuǎn)離事故， 第 8 頁 共 15 頁 警示他人。 我深知，任何檢討也代替不了發(fā)生事故，給受傷員工帶來的巨大疼痛和身心痛苦，給公司帶來的重大損失 。 ，不走形式，隨時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況作深入的分析，找出工作中的短板，制定出解決問題的辦法和預(yù)防問題的措施，踏踏實(shí)實(shí)地把工作做好。 ，防患于未然。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高能力，強(qiáng)化責(zé)任作為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。只有切實(shí)反思了才會(huì)真正 第 7 頁 共 15 頁 重視起來，才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí)，去全面履職履責(zé)。 、問題攻關(guān)，對(duì)總結(jié)、反思中查出來的問題進(jìn)行整理，定期進(jìn)行復(fù)查，督促檢查整改效果，及時(shí)消除安全隱患，確保安全工作。 “ 帶著問題去現(xiàn)場(chǎng)、分析問題在現(xiàn)場(chǎng) ”的意識(shí)，著力提高自身解決問題在現(xiàn)場(chǎng)的能力。二是抓好 “ 舉一反三 ” 反思活動(dòng)。事故殘酷，一旦發(fā)生就不可原諒、不可挽回。真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸。同時(shí)，從提高現(xiàn)場(chǎng)員工的素質(zhì)著眼，利用理論學(xué)習(xí) 第 6 頁 共 15 頁 等時(shí)機(jī)，對(duì)員工們進(jìn)行針對(duì)性、系統(tǒng)性培訓(xùn)，首先要將 “ 安全就是生命 ” 的根本理念真正讓大家共知、共享，要使我們每個(gè)員工牢固樹立 “ 安全第一 ” 的意識(shí)，做到時(shí)刻如履薄冰、時(shí)刻如臨深淵。堅(jiān)持親自上手主動(dòng)抓落實(shí)，按照公司的要求，全面推進(jìn)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、應(yīng)急演練等安全教育，及時(shí)對(duì)施工現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)中影響安 全的突出問題進(jìn)行分析，并進(jìn)行解決。我沒能做好安全工作，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和員工的信任，我向領(lǐng)導(dǎo)和員工道歉。正因?yàn)槲覍?duì)安全認(rèn)識(shí)上的不到位，對(duì)所暴露出的隱患和問題不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決，導(dǎo)致一些隱患未得到徹底消除和有效預(yù)防。 近期，沒有把安全工作放在同等重要的位置去對(duì)待?？删褪窃谶@種絕對(duì)信任和滿懷期待的情況下，出現(xiàn)了這次事故。 二、愧對(duì)員工們的期待 第 5 頁 共 15 頁 作為帶隊(duì)負(fù)責(zé)人，我是抓安全生產(chǎn)工作的決定因素，我的作用發(fā)揮如何，直接關(guān)系到隊(duì)伍的安全穩(wěn)定。我應(yīng)該深刻地反省，真誠地接受批評(píng)。 這次事故，我感到很愧疚。加強(qiáng)對(duì)員工安全教育，提高員工安全意識(shí)，是防止事故的得力措施 。面對(duì)這次事故的回憶，我充分認(rèn)識(shí)到規(guī)章制度完善、管理嚴(yán)格、責(zé)任落實(shí)是防止事故的重要手段 。 面對(duì)這次事故的 教訓(xùn)，我充分認(rèn)識(shí)
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