【正文】 科技、管理等方面知識的學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。面對新形勢、新任務(wù)、新要求，必須站在更高的起點，以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，全面提高自身政治素質(zhì)和履職能力，切實履行好崗位職責(zé)。既要善謀大事，又要學(xué)會干實事，更要能干好具體小事，努力克服做事粗枝大葉、得過且過、滿不在乎的習(xí)慣和做法。對于一名機關(guān)黨員來說，細(xì)節(jié)不僅見證服 務(wù)質(zhì)量，也是考量其素質(zhì)和服務(wù)水平的重要具體標(biāo)準(zhǔn)。 第 14 頁 共 25 頁 第三，提高履職能力必須以細(xì)節(jié)為重。對機關(guān)黨員，我們強調(diào)三點：一是守原則，二是守本 分，三是守規(guī)矩。經(jīng) 過努力，我們的機關(guān)黨員搞調(diào)查研究時，能夠及時、準(zhǔn)確、全面地反映新情況、總結(jié)新經(jīng)驗、解決新問題，并從中發(fā)現(xiàn)帶有規(guī)律性、普遍性的東西；組織協(xié)調(diào)時，能夠顧全大局、團結(jié)協(xié)作，注意多溝通，多配合，把各方面積極性充分調(diào)動起來；辦事服務(wù)能夠超前、主動、規(guī)范、高效，謀事在前，成事在后，做到腦勤、手勤、腿勤、嘴勤，聞風(fēng)而動、擲地 有聲，干凈利落，不拖泥帶水、疲疲沓沓，很好地發(fā)揮了機關(guān)黨員 “ 以文輔政、調(diào)研參謀 ” 的作用。履職能力最終體現(xiàn)在服務(wù)水 第 13 頁 共 25 頁 平上。除了深入學(xué)習(xí)黨的基本理論以外，我們還把研讀學(xué)習(xí)黨的方針政策和國家的法律法規(guī)作為機關(guān)黨員的必修課，通過黨課培訓(xùn)、讀書研討、心得交流、專家解讀等方式，組織仔細(xì)研讀、深入研讀，掌握政策的條文和精神實質(zhì)。不具備相應(yīng)的理論素養(yǎng)，吃不透政策精神，為人民服務(wù)肯定無法落到實處。為此，我們著重抓了如下幾個方面。 第二，提高履職能力必須堅持服務(wù)至上。提高機關(guān)黨員的履職能力，首先要加強奉獻(xiàn)教育，夯實拒腐防變的思想基礎(chǔ)。 第 12 頁 共 25 頁 第一，提高履職能力必須堅持奉獻(xiàn)為先。 提高機關(guān)黨員的履職能力 不斷提高機關(guān)黨員的履職能 力，是改善黨的領(lǐng)導(dǎo)、增強黨的執(zhí)政能力的重要保障，也是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的必然要求。 五、要求黨員積極參加社會實踐 黨員努力學(xué)習(xí)了，管理到位了，思想上也成熟了，就應(yīng)該參加實踐活動，真正把學(xué)到的理論和知識運用于實踐中，實實在在地為黨和人民的事業(yè)做貢獻(xiàn)，為發(fā)展積極貢獻(xiàn)力量。將黨員管理工作與經(jīng)濟責(zé)任制相掛鉤，按照 “ 管理科學(xué)、制度完善、考核具體、獎懲嚴(yán)格 ” 的原則，創(chuàng)新工作思路，完善黨員管理工作各項制度考核評價辦法，使黨員管理工作實現(xiàn)規(guī)范化、精細(xì)化、科學(xué)化 。同時要注重在生產(chǎn)一線職工、專業(yè)技術(shù)人員和青年中發(fā)展黨員，進(jìn)一步增強基層黨員隊伍生機和活力。實施黨員分類目標(biāo)管理，督促和激勵黨員當(dāng)先鋒、做表率、爭先進(jìn)。 四、加強黨員的管理監(jiān)督 要適應(yīng)新形勢的需要，積極探索新時期黨員管理的新舉措，建立健全黨員干部考核評價體系。深入開展創(chuàng)建 “ 黨員先鋒崗 ” 等活動，做到黨員無違章、身邊無事故。 三、加強黨員的學(xué)習(xí)教育 加強學(xué)習(xí)是提高思想認(rèn)識的重要途徑，也是提高能力素質(zhì)的有效方法。要結(jié)合已建立的黨員意愿表達(dá)試行機制，積極探索建立職工群眾思想信息 第 10 頁 共 25 頁 獲取、分析和處理機制，及時把握苗頭性問題，切實增強思想政治工作的敏銳性、前瞻性和實效性。思想政治工作要面向基層，貼近職工，服 務(wù)一線，融入管理。及時把符合黨員標(biāo)準(zhǔn)、符合 “ 三個代表 ” 要求的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來。要把發(fā)展黨員工作與后備干部隊伍建設(shè)結(jié)合起來，加大入黨積極分子和黨員發(fā)展對象的培養(yǎng)教育力度。要在確保政治素質(zhì)的前提下，進(jìn)一步提高科技型、創(chuàng)新型發(fā)展對象的比例，要重點向生產(chǎn)業(yè)績突出的一線員工、能力突出的班隊長以上管理人員、各類崗位上的青年骨干、中的黨員空白班隊傾斜。 ” 我們 也經(jīng)常講，跑過別人并不重要，重要的是跑過自己。 ” 毛主席早就告誡我們： “ 人貴有自知之明 ” 。 第二，要正確認(rèn)識自己。一要以感恩之心對待組 織。 三、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待組織、正確認(rèn)識自己、正確看待名利，不斷提升思想境界 第一，要正確對待組織。 第三，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位是重要的有為的崗位。別人走一步，我們要走兩步、三步。其次是特殊的歷史時期要求我們奉獻(xiàn)。 第二，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位是重要的奉獻(xiàn)崗位。就經(jīng)濟社會而言，發(fā)展是硬道理。 第一，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位是重要的責(zé)任崗位。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部強烈的事業(yè)心和責(zé)任感是從哪里來的呢。李瑞環(huán)同志曾經(jīng)講過，人生有三樣?xùn)|西非常重要，一是上進(jìn)心，也就是我們講的事業(yè)心，二是求知欲，三是責(zé)任感。三是漠視他律。原市規(guī)劃局局長張杰和原國土局副局長胡振國、許乃發(fā)懺悔自己對黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)很少學(xué)習(xí)，組織廉政建設(shè)和法律知識考試，多是讓人代做代考，法紀(jì)意識十分淡薄。前不久，我請紀(jì)委的同志走訪了部分服刑人員，從服刑人員的獄中感言可以看到：世界觀、人生觀、價值觀的嚴(yán)重扭曲，是他們從位顯權(quán)重的領(lǐng)導(dǎo)干部蛻變?yōu)橐粺o所有的罪犯的根本原因。各級黨組織要適應(yīng)新形勢的需要，積極探索新時期黨員管理的新舉措。對那些缺乏革命意志、不履行黨員義務(wù)，不符合黨員條件的黨員， 要根據(jù)相關(guān)原則及時進(jìn)行處置。要進(jìn)一步健全和完善發(fā)展黨員的各項規(guī)章制度，推進(jìn)發(fā)展黨員工作的制度化、規(guī)范化。 第一要嚴(yán)把 “ 入口 ” 關(guān)，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。四是運用多種教育手段。二是堅持正面教育為主 ，正 第 6 頁 共 25 頁 面灌輸與自我教育相結(jié)合。 其次要改進(jìn)黨員教育的方式方法。當(dāng)前和今后一個時期，黨員教育工作的一項重要任務(wù)是組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)十六大報告，深入學(xué)習(xí)新黨章，進(jìn)一步把思想和行動統(tǒng)一到十六大精神上來，統(tǒng)一到 “ 三個代表 ” 重要思想上來。我們要從保持黨的先進(jìn)性和純潔性著眼，研究并采取有效措施，不斷加強和改進(jìn)黨員教育工作。十六大之后不久，胡錦濤同志號召全黨同志要牢記 “ 兩個務(wù)必 ” ，為實現(xiàn)黨的十六大確定的目標(biāo)和任務(wù)而努力奮斗。 三要艱苦奮斗，廉潔自律。全心全意為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨，每一名共產(chǎn)黨員必須時刻牢記、自覺實踐這一宗旨。創(chuàng)新是一個政黨永葆生機的源泉，是發(fā)展之本，也是每一位共產(chǎn)黨員必須樹立的一種意識，具備的 第 5 頁 共 25 頁 一種能力。黨員干部要提高自身素質(zhì)，除了加強學(xué)習(xí)以外，還要理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，真正將學(xué)到的理論和知識運用于實踐。不斷提高素質(zhì)，增長才干，增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。每一位黨員都要經(jīng)常地深入思考 “ 人 生是什么、入黨為什么、掌權(quán)干什么 ” 這幾個問題，并在學(xué)習(xí)貫徹 “ 三個代表 ” 重要思想的實踐中，找出正確答案?！?三個代表 ” 重要思想內(nèi)涵豐富、博大精深，每位黨員都要靜下心來老老實實地學(xué)，原原本本地學(xué)，力求全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地理解和把握，真正把思想和行動統(tǒng)一到 “ 三個