5如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)-文庫(kù)吧資料
2024-09-07 01:10本頁(yè)面
【正文】 問(wèn)題和不足，提出有效的整改意見(jiàn)。通過(guò)首問(wèn)責(zé)任制，把責(zé)任目標(biāo)真正落實(shí)到每個(gè)人、每個(gè)崗位，使人人有責(zé)任，人人有壓力。各部門(mén)一定要認(rèn)真對(duì)照加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的總體要求，根據(jù)實(shí)際情況，層層進(jìn)行責(zé)任分解，進(jìn)一步細(xì)化責(zé)任目標(biāo)，做到層層有人抓，事事有人管，件件有著落，項(xiàng)項(xiàng)見(jiàn)成效。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán) 境要取得明顯成效，關(guān)鍵還在于認(rèn)真落實(shí)到位。要認(rèn)真研究和制定效能建設(shè)的配套措施和實(shí)施細(xì)則，認(rèn)真研究、客觀分析效能建設(shè)存在的問(wèn)題，聯(lián)系實(shí)際，提出優(yōu)化和改善經(jīng)濟(jì)環(huán)境工作的措施，狠抓落實(shí)，提高干部依法行政的能力和水平，促進(jìn)效能建設(shè)。為此，各部 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 門(mén)要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)保護(hù)環(huán)境就是解放生產(chǎn)力，改善環(huán)境就是發(fā)展生產(chǎn)力，營(yíng)造環(huán)境就是創(chuàng)造生產(chǎn)力的觀念， 切實(shí)把優(yōu)化環(huán)境工作作為大事抓在手，放在重要位置，擺上議事日程，常抓不懈。因此，筆者認(rèn)為，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的對(duì)策是： 一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持把優(yōu)化環(huán)境擺上重要位置。崗責(zé)體系需進(jìn)一步 優(yōu)化，登記與監(jiān)管之間協(xié)調(diào)配合需進(jìn)一步完善。以服務(wù)為手段，以促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)的理念還沒(méi)有成為每個(gè)干部的共識(shí)，服務(wù)功能不完善，手段和內(nèi)容需進(jìn)一步改進(jìn)。法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、文秘技能等比較缺乏，對(duì)問(wèn)題的敏感性、解決問(wèn)題的能力不足，業(yè)務(wù)知識(shí)和執(zhí)法技能與目前工作的高標(biāo)準(zhǔn)有較大距離。一些干部思想觀念上陳舊，不能正確處理依法 管理與優(yōu)化服務(wù)、科學(xué)化精細(xì)化管理與執(zhí)法責(zé)任制等關(guān)系，對(duì)績(jī)效管理、過(guò)程監(jiān)控、流程再造等新理念接受不強(qiáng)，終身學(xué)習(xí)觀念不強(qiáng)，滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新理念、開(kāi)拓意識(shí)不足。 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 在現(xiàn)實(shí)工作中，個(gè)別干部效能低下，看
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