5區(qū)政府領(lǐng)導工作會議致辭稿-文庫吧資料
2024-09-07 00:18本頁面
【正文】 國以才治，政以才興。特別是，一把手要敢抓、敢管，對下屬的不良行為要敢于指出來，以優(yōu)良的作風推動發(fā)展，從嚴管理干部，杜絕干部管理失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象?，F(xiàn)在，有一些基層干部反映：我們辛辛苦苦工作，為人民群眾做好事，但還是不被信任，說話不好使，究其原因，主要就是被極少數(shù)行為不端的干部敗壞了風氣，損壞了形象。從歷史上看，蘇共正是由于沒有解決好這一問題，導致了政黨垮臺 、國家分裂 。最近習強調(diào)：工作作風上的問題絕對不是小事。特別要進一步探索干部初始提名權(quán)改革，進一步擴大民主參與程度，讓組織上想用的人就是干部群眾信任的人，就是蜀山建設(shè)與發(fā)展真正需要的人。通過四個導向，立足發(fā)展選干部、著眼全局配干部、注重實績用干部，激發(fā)全區(qū)廣大干部的激情和活力。堅持一線導向，把更多扎根基層、埋頭苦干、實績突出的干部選上來 。干部使用要注重四個導向，堅持重德導向，德的方面不能出問題 。要建立健全并堅決執(zhí)行領(lǐng)導班子議事制度和決策規(guī)則，尤其要加強民主集中制的教育培訓和監(jiān)督檢查，以制度增強團結(jié)互信。 三是要在制度建設(shè)上不斷有新成效。有的班子知識結(jié)構(gòu)、經(jīng)驗結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)上還存在著不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。要不斷優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。組織部門要一手抓大規(guī)模培訓干部，一手抓教育引導，提高干部自主學習的意識，增強教育培訓的生機和活力。特別是在實踐中，要認真圍繞我們的工作去琢磨、去研究。要大力推進學習 型領(lǐng)導班子 第 4 頁 共 9 頁 建設(shè)。最迫切的，就需要各級領(lǐng)導班子和黨員干部上下一心，解放思想，以更大的改革創(chuàng)新力度破解發(fā)展難題，推動蜀山的發(fā)展再上一個新臺階。從我們自身看，蜀山生態(tài)環(huán)境最好，大蜀山不可復(fù)制，董鋪水庫的優(yōu)質(zhì)水源不可替代，特別是，隨著新機場和地鐵二號線的建設(shè)，為我們的發(fā)展帶來了更加難得的機遇。只有思路寬， 才能辦法多、措施實。 一是要在思想上不斷有新解放。 二、要以領(lǐng)導班子建設(shè)為核心大力加強干部隊伍建設(shè) 近年來，蜀山經(jīng)濟社會發(fā)展取得了目前的成就，總結(jié)其原因，最重要的一條，就是我們擁有一支堅強的干部隊伍。解決好這些問題，不 僅是做好組織工作的內(nèi)在需要，更是事關(guān)兩個培增、兩個率先、魅力蜀山奮斗目標能否實現(xiàn)的關(guān)鍵所在。如何大力推進人 第 3 頁 共 9 頁 才開發(fā)和人才隊伍建設(shè)，為加快發(fā)展提供人才和智力支撐。實現(xiàn)這個目標，基礎(chǔ)在各級黨組織，關(guān)
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