5區(qū)機關(guān)事務(wù)管理局某年上半年工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-07 00:16本頁面
【正文】 接待服務(wù)工作。上半年高標準、高質(zhì)量完成了區(qū)黨代會、區(qū)人代會、市黨代會、市人代會、市政協(xié)會、第三屆國際低 碳城論壇等重大會議活動，贏得了區(qū)委區(qū)政府高度肯定并在全區(qū)通報表揚。一是落實會務(wù)保障。 4 月 9 日，市檢查組到我區(qū)檢查辦公用房整改情況，實地檢查區(qū)主要領(lǐng)導辦公室面積，并抽查了相關(guān)單位，對我區(qū)辦公用房清理工作給予肯定。在去年的工作基礎(chǔ)上再作部署，多次下發(fā)通知要求區(qū)屬各單位積極做好與《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標準》（發(fā)改投資 [2024]2674 號）的銜接工作，確 保按新標準切實整改。做好各辦公大樓的能源使用監(jiān)測工作，所管轄的辦公大樓上半年用電總量同比減少 34%；用氣總量同比減少 %。在全國節(jié)能宣傳周期間，積極開展各種活動，發(fā)放了萬余張專題海報、宣傳冊及 8000 個環(huán)保袋，并安排區(qū)相關(guān)部門前往市民中心參觀學習，積極倡導節(jié)能低碳的生產(chǎn)、生活方式和消費模式。 （五）抓好節(jié)能減排。于 2024年 1月首次將 **海關(guān)大廈的物業(yè)管理項目推向市場，通過公開招投標，由專業(yè)的物業(yè)管理公司接管，不斷提高管理工 第 4 頁 共 7 頁 作的專業(yè)化、精細化和規(guī)范化水平。 （四）推行社會化管理模式。辦理退休人員的工資信息補錄及工資調(diào)整、 2 名職員的解除聘用合同和 2 名職員社保補繳工作。 （三）做好人事勞資工作。二是取消迎賓館對外經(jīng)營職能，將迎賓館與區(qū)機關(guān)服務(wù)中心整合為機關(guān)后勤服務(wù)中心。一是修訂局 “ 三定 ” 方案。今年 1至 6 月份，我局 “ 三公 ” 經(jīng)費財政撥款支出同比大幅下降。認真貫徹落實《機關(guān)事務(wù)管理條例》和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，加強對資金使用的 第 3 頁 共 7 頁 分析和監(jiān)督管理，規(guī)范審批程序，按照 “ 先有預算，后有支出 ”原則， 嚴格控制 “ 三公經(jīng)費 ” 開支，實現(xiàn)零增長。 衣舊情深 ” 舊衣物循環(huán)利用公益環(huán)保捐贈活動，發(fā)動廣大機關(guān)干部職工積極參與，共捐贈舊衣物 1500 多件，床上用品 1200 多床。 4 月中旬，組織我局黨員志愿者參加文明交通指揮志
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