5區(qū)委書記抓基層黨建責任制的工作與思考-文庫吧資料
2024-09-06 23:42本頁面
【正文】 計劃、有針對性的對全區(qū)的科級以上干部進行了大規(guī)模的培訓，在全區(qū)公開選拔了 150 名副科級后備干部，并將后備干部分為六類進行培養(yǎng)。 （一）必須堅持思想、組織、作風建設全面抓 思想政治建設是基層黨組織領導班子建設的首要任務。明確了基層黨建工作 “ 抓什么 ” ，還要弄清楚基層黨建工作 “ 怎么抓 ” 。努力把各級基層黨組織建成黨和政府聯(lián)系群眾、凝聚群眾、宣傳政策、推動工作的重要陣地。按照 XX 市委建設和諧社區(qū)的有關精神，從今年起，三年內(nèi)再投入3000 萬元，為每個街道建成一座 800 平米以上的街道綜合服務中心，所有社區(qū)達到一站式服務。首創(chuàng)了為每位社區(qū)黨員每年撥付 20 元活動經(jīng)費的機制。 20xx 年， **區(qū)列入 200 萬元經(jīng)費專門用于基層黨建工作的開展，并逐年按照財政增長比例建立了基層黨建工作經(jīng)費逐年增長機制。 （四）不斷增長的經(jīng)費投入，是落實區(qū)委書記抓基層黨建工作責任制的保障區(qū)委書記抓基層黨建責任制的工作與思考第 2頁 必要的投入是抓好基層黨建工作的源泉和動力。建立了區(qū)委有關部門、街道和社區(qū)居民對社區(qū)黨建工作的評價考核機制。依托地區(qū)黨建聯(lián)席會，通過建立黨員雙重管理機制，把地區(qū)三分之一以上的在職黨員納入到管理范圍中。實施 “ 十百千萬工程 ” 。近年來，**區(qū)緊緊圍繞構建和諧社會和打造自治區(qū)黨建工作示范區(qū)的目標，與時俱進的實施了 “ 凝聚力工程 ” ，努力使基層黨組織實現(xiàn) 第 4 頁 共 9 頁 組織、機制、載體、制度和職能五個創(chuàng)新。 **區(qū)明確了各級基層黨組織書記是抓基層黨建工作第一責任人，同時，建立了直屬黨委（黨工委）第一責任人向區(qū)委常委會（黨的建設工作領導小組）定期述職，其他各級基層黨組織書記向上級黨組織述職制度，把各級基層黨組織書記放到基層黨建工作第一線，構建 “ 一把手 ” 抓“ 一把手 ” 的工作格局，形成 “ 抓關鍵人、帶一班人、上下共促 ”的局面，產(chǎn)生 “ 牽一發(fā)而動全身 ” 的效應，切實增強了各級基層黨組織書記抓基層黨建工作的責任意識和緊迫意識，推動了基層黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展。 （二）形成 “ 書記 ” 抓 “ 書記 ” 的工作格局，是落實區(qū)委書記抓 基層黨建工作責任制的根本 區(qū)委書記是抓區(qū)域黨建的第一責任人，基層黨組織書記是抓基層黨建的直接責任人。在橫向管理方面，著眼于統(tǒng)籌地區(qū)黨的建設，由 **區(qū)委牽頭，成立了由駐區(qū) 61 個縣級以上機關、企事業(yè)單位和 “ 兩新 ” 組織、金融部門等單位黨組織共同參與的 **
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