5農(nóng)村外出黨員教育管理的調(diào)查與建議報告-文庫吧資料
2024-09-06 23:01本頁面
【正文】 地的 第 4 頁 共 6 頁 干部群眾更新觀念，提高整體素質(zhì)和致富本領(lǐng)，有利于 “ 雙帶 ”作用的充分發(fā)揮。但在處置上，基層黨組織都心存顧慮，認為處置不合格黨員是一件很敏感的事，既不好把握，又容易得罪人，怕被處置黨員糾纏不清，多一事不如少一事。據(jù)統(tǒng)計，在外出的黨員中，按要求交納黨費的僅占 ％。此外，由于黨員目標管理和民主評議黨員制度對于外出黨員都難以落實，致使外出黨員疏于管理和監(jiān)督。在外出黨員中，有的還處于預(yù)備考察期。在外出的黨員中，多數(shù)從業(yè)于個體私營企業(yè)，但目前非公有制經(jīng)濟組織的黨組織建設(shè)還不夠健全完善，適應(yīng)不了對流動黨員管理的要求，且有的地方黨組織對流入黨員管理也不夠重視，出現(xiàn)了管理上的 “ 真空地帶 ” 。由此造成外出黨員的正常組織生活以及教育培訓(xùn)等，都難以落到實處。有的黨員怕受約束，不愿暴露黨員身份，成為 “ 隱性黨員 ” 。 （二）活動難開展 外出黨員遠離屬地黨組織，無法參加原黨支部的活動，就是春節(jié)回家過年，也是來去匆匆。其原因主要是一些基層黨組織對外出黨員管理認識不深，重視不夠，教育管理不嚴 ，以致于部分黨員 “ 來去自由 ” ，外出前不向黨組織報告，外出后不與黨組織保持聯(lián)系。 二、存在問題與原因分析 第 2 頁 共 6 頁 （一）去向難掌握 外出黨員中，外出前向黨組織報告和未向黨組織報告的分別占 27%、 73%，外
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1