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5農業(yè)局干部作風建設年安排意見-文庫吧資料

2024-09-06 22:48本頁面
  

【正文】 部要身體力行地學習實踐科學發(fā)展觀,牢固樹立以人為本的理念,堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀,進一步破除不適應、不符合科 學發(fā)展觀的思想觀念和行為方式,從舊的、僵化的思維方式中解放出來,解放思想,開拓創(chuàng)新,不斷提高科學發(fā)展的能力和水平,自覺推動全縣農業(yè)開發(fā)工作、生態(tài)文明建設和黨的建設協(xié)調發(fā)展。 四、開展 “ 干部作風建設年 ” 活動的措施和目標 一是與科學發(fā)展觀學習實踐活動相結合,執(zhí)政能力要有新提高。糾正講排場、擺闊氣,貪圖享受、鋪張浪費,不干正事,不務正業(yè)的問題。 著力解決 “ 要求 不嚴、自律不夠 ” 的問題。糾正生搬硬套、死摳條文,只琢磨管住,不研究服務,搞 “ 潛規(guī)則 ” 、 “ 中梗阻 ” 等問題。 著力解決 “ 環(huán)境不優(yōu)、服務不夠 ” 的問題。 著力解決 “ 工作不實、落實不夠 ” 的問題。糾正暮氣沉沉、得過且過,不想干事、不會干事、干不成事等問題。 三、干部作風建設中需要著力解決的突出問題 針對干部隊伍實際,要著力解決以下四個方面的問題: 著力解決 “ 精神不振、創(chuàng)新不夠 ” 的問題。 二、開展 “ 干部作風建設年 ” 活動總的要求 開展 “ 干部作風建設年 ” 活動要緊緊抓住一條主線:
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