5農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程工作會(huì)致辭-文庫吧資料
2024-09-06 22:31本頁面
【正文】 常性地 “ 回頭看 ” 和理性思考，及時(shí)將一些成功的經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)、概括、提煉和升華。提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，關(guān)鍵在于內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)力。在先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)建立起干部教育培訓(xùn)基地，今 年將選送 10 名領(lǐng)導(dǎo)干部赴上海、深圳等地區(qū)掛職鍛煉、跟班學(xué)習(xí)，選送 5 名領(lǐng)導(dǎo)干部到境外培訓(xùn)，選送 50 名領(lǐng)導(dǎo)干部和優(yōu)秀年輕干部到深圳培訓(xùn)，采取自愿報(bào)名、組織批準(zhǔn)的方式組織部分干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)自謀職業(yè)，讓干部接受新理念的洗禮，感受快速發(fā)展的壓力，迎接激烈競爭的挑戰(zhàn)，努力培養(yǎng)一支既熟悉國情、又了解世界的干部隊(duì)伍。 二是要加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉和域外培訓(xùn)。聘請(qǐng)一批高等院校的知名教授和具有豐富實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任客座教授，切實(shí)提高授課水平。擬于 4 月份聯(lián)合省內(nèi)知名院校，開辦 mba 碩士學(xué)位班，培養(yǎng)出 *第一批 “ 本土 ” 碩士生。今年，將分別舉辦 1 期鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職培訓(xùn)班以及市直領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班， 3 期 “ 三化 ” 專題和 wto 與 *經(jīng)濟(jì)發(fā)展研討班，并對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行 wto 知識(shí)輪訓(xùn)。 一是要高質(zhì)量地辦好各類主體班、學(xué)歷教育和專題培訓(xùn)，發(fā)揮黨校主陣地的作用。 （二）以創(chuàng)新方式方法為抓手，講究學(xué)習(xí)的開放性 方法論的威力比一般方法的威力更為巨大，掌握了科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，就找到了提升素質(zhì)、通向成功的鑰匙。要通過對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)等基本原理的學(xué)習(xí)，盡 可能多地掌握現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識(shí)，在資本營運(yùn)、產(chǎn)業(yè)調(diào)整、市場營銷、城市經(jīng)營等方面求得突破。黨政干部要主動(dòng)、自覺、有效地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，就必須通曉經(jīng)濟(jì)知識(shí)，掌握經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)則，按經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。每個(gè)干部都要能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代辦公工具，善于用網(wǎng)絡(luò)架 第 7 頁 共 13 頁 起通向知識(shí)、市場的快速通道。此外，要加強(qiáng) 普通話、外語、計(jì)算機(jī)等基本技能的學(xué)習(xí)。每一名干部都必須認(rèn)真學(xué)習(xí)鉆研本職工作業(yè)務(wù)，熟練掌握所從事工作的政策、法規(guī)和操作規(guī)程，對(duì)自身業(yè)務(wù)工作的歷史沿革、現(xiàn)狀和未來的發(fā)展趨勢要有全面的了解，對(duì)所從事的業(yè)務(wù)要做到了然于胸，如數(shù)家珍。 二是要精通業(yè)務(wù) ，成為本職工作的行家里手。比如說系統(tǒng)論，它引導(dǎo)人由看片段到重新觀照整體，由看事件到看事物變化背后的結(jié)果，由靜態(tài)的分析變因到看見其間的互動(dòng)，進(jìn)而求得一種動(dòng)態(tài)平衡。因此， 一定要認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地讀點(diǎn)原著，系統(tǒng)地掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小 第 6 頁 共 13 頁 平理論的立場、觀點(diǎn)和方法，用辯證的思維和歷史唯物主義的觀點(diǎn)思考、研究和解決問題。廣大干部要走出一談學(xué)理論就認(rèn)為是空洞說教的思維誤區(qū)。 一是要理論武裝，提升思維層次。這就要求我們在 “ 干部素質(zhì)提升年 ” 活動(dòng)中，必須緊緊圍繞這一長遠(yuǎn)目標(biāo)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，著力提升干部隊(duì)伍的職業(yè)素養(yǎng)。干部作為一種職業(yè)，必須憑職業(yè)素養(yǎng)和能力履行管理、組織和服務(wù)的責(zé)任，使責(zé)、權(quán)、能、利四者得到有機(jī)統(tǒng)一。 二、突出 “ 能力本位 ” ，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，著力提升干部隊(duì)伍的職業(yè)素養(yǎng) 第 5 頁 共 13 頁 干部隊(duì) 伍職業(yè)化是應(yīng)對(duì)全球化挑戰(zhàn)的一個(gè)必然回應(yīng)。這種差距往往不是因?yàn)橄忍焖刭|(zhì)的差異，而是取決于 “8 小時(shí)內(nèi) ” 對(duì)工作的執(zhí)著和 “8 小時(shí)外 ” 對(duì)知識(shí)的渴求。等到周邊環(huán)境發(fā)生巨 變時(shí)，或不敢面對(duì)現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)差距，陶醉于過去的成績和喜悅之中；或面對(duì)他人的進(jìn)步和成功，自感望塵莫及，自暴自棄。這些情況充分說明我市干部隊(duì)伍素質(zhì)現(xiàn)狀亟待改善。然而，當(dāng)我們把視角
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