【正文】 努力提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道非公黨建工作水平。完成村級組織建設(shè)專題調(diào)研，認(rèn)真搞好村兩委換屆試點(diǎn)，為明年村兩委換屆奠定基礎(chǔ)。深入貫徹全市村級組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會和市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)村級組織建設(shè)的若干意見》精神，出臺區(qū)委《關(guān)于加強(qiáng)村級組織建設(shè)的意見》，做好 “ 雙屆好搭檔、和諧村班子 ” 評選后續(xù)工作，深 第 12 頁 共 19 頁 入實(shí)施村級民主決策 “ 五步法 ” ，全面開展村主職干部評議評優(yōu)活動，繼續(xù)落實(shí)好 “ 落實(shí)三真、關(guān)愛基層 ” 工作要求，建立完善村干部激勵(lì)保障機(jī)制，集中力量開 展黨建薄弱村和黨建工作相對薄弱村整頓，建立臺帳，做到底細(xì)清、情況明。有重點(diǎn)地選派農(nóng)村工作指導(dǎo)員，積極推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道專職指導(dǎo)員制 度的有效實(shí)施。繼續(xù)抓好基層黨建工作責(zé)任制和先進(jìn)性長效機(jī)制的貫徹落實(shí)，全面推進(jìn) “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動，落實(shí)完成 “ 先鋒工程 ” 創(chuàng)建任務(wù)。 大力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，不斷夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。加強(qiáng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)，建立健全農(nóng)村實(shí)用人才庫，評比表彰一批優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才，大力開展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，加快農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)。實(shí)施 “ 萬名藍(lán)領(lǐng)培養(yǎng)工程 ” ，實(shí)行高技能人才培訓(xùn)專項(xiàng)補(bǔ)助制度，努力培養(yǎng)一大批以首席技師、優(yōu)秀技能人才為代表的技術(shù)藍(lán)領(lǐng)。 人才聯(lián)誼會，精心組織選拔區(qū)第五屆拔尖人才，加快培養(yǎng)一批以中青年為主體的高層次創(chuàng)新型人才，促進(jìn)我區(qū)自主創(chuàng)新能力的整體提升。 深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供有力的人才支撐。進(jìn)一步落實(shí)好信訪工作責(zé)任制，努力實(shí)現(xiàn) “ 和諧信訪 ” 。完善干部監(jiān)督工作機(jī)制，繼續(xù)落實(shí)干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度，逐步形成組織部門牽頭抓總、相關(guān)單位齊抓共管的合力機(jī)制。注重評價(jià)結(jié)果的運(yùn)用，強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制，形成優(yōu)秀干部有成就感，平庸干部有壓力感，不合格干部有危機(jī)感的工作氣氛，促進(jìn)干部勤政、廉政 、優(yōu)政。落實(shí)好干部約談制度，及時(shí)掌握基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想動態(tài)。推進(jìn)干部人事制度改革，在全區(qū)開展中層（股級）干部競爭上崗、公開選拔和輪崗交流，出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)中層（股級）及以下干部管理工作的意見》和《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮退出現(xiàn)職區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)崗位干 部作用的實(shí)施意見》等兩項(xiàng)新制度。 第 9 頁 共 19 頁 繼續(xù)深化干部人事制度改革，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。切實(shí)做 好主題實(shí)踐活動面上的指導(dǎo)督導(dǎo)工作，建立健全多層次的督查機(jī)制，通過開展領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場督辦、主題辦日常檢查指導(dǎo)和組織專題督查等多種形式，加強(qiáng)對主題實(shí)踐活動各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)情況的 “ 回頭看 ” ，及時(shí)通報(bào)進(jìn)展情況，并組織開展難題破解完成情況群眾滿意度測評，凡滿意率低于 85%的都要進(jìn)行補(bǔ)救整改。深入實(shí)施 “ 一幫一 ” 幫扶結(jié)對、 “ 聯(lián)千家、送溫暖 ” 系列活動，健全幫扶 “ 動態(tài)檔案 ” ，力求形成最佳幫扶搭配，使我區(qū) 6300 多戶低保戶和低保邊緣戶早日脫貧致富。 繼續(xù)抓好 “ 樹創(chuàng) ” 主題實(shí)踐活動，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。主要有：一是一些基礎(chǔ)性的組織工作還不夠扎實(shí)，如何做得更細(xì)更實(shí)；二是組織工作在省市叫得響的特色工作和品牌不多，如何加大工作創(chuàng)新的力度；三是如何進(jìn)一步深化干部人事制度改革，如完善初始提名制度，加大干部交流工作力度，完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評體系等；四是人才工作運(yùn)行機(jī)制如何進(jìn)一步健全、落實(shí)；五是黨建薄弱村的整頓轉(zhuǎn)化工作需進(jìn)一步 加強(qiáng)，如何進(jìn)一步健全抓鄉(xiāng)促村機(jī)制，對長期未發(fā)展黨員的村黨支部加大突破力度，等等。另外，切實(shí)做好宣傳工作，及時(shí)做好相關(guān)信息的報(bào)送。在活動中，我部做到 第 7 頁 共 19 頁 問計(jì)于基層、求教于代表、納諫于黨員、取信于群眾，共發(fā)放征求意見表 500 多份，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（部門）領(lǐng)導(dǎo)、社會各界人士、基層黨員群眾三個(gè)層面召開了意見征求專題座談會，同時(shí)積極開展網(wǎng)上意見征求活動，并召開了部機(jī)關(guān)民主生活會，對部機(jī)關(guān)集體和部內(nèi)干部個(gè)人存在的問題進(jìn)行深入剖析。我部于今年 3 月中旬啟動 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動，圍繞走在全市組織系統(tǒng)前列的目標(biāo)要求，迅速行動，周密部署，扎實(shí)推進(jìn)，取得了較為明顯的成效。大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，啟動了人民滿意機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨建工作試點(diǎn)工作，在 19 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道均建立了機(jī)關(guān)黨組織，區(qū)、鄉(xiāng)兩級機(jī)關(guān)黨建聯(lián)動工作體制初步形成，同時(shí)舉辦了三期桔鄉(xiāng)發(fā)展論壇，開展了機(jī)關(guān)黨建理論研究論文、廉政文章和 “ 建設(shè)和諧機(jī)關(guān) ” 論文征集活動，營造了濃厚的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建氛圍。全面提升 “ 兩新 ” 組織黨建工作水平，完成對新社會組織黨建工作情況調(diào)查摸底，調(diào)整充實(shí)了 4 名非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員。進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，出臺并落實(shí)了《關(guān)于貫徹落實(shí)中央和省委保持共產(chǎn)黨員先 進(jìn)性長效機(jī)制有關(guān)文件進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理的意見》。不斷加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)，制訂出臺了《區(qū)委關(guān)于建立健全基層黨建工作責(zé)任制的意見》，深化完善 “ 五型 ” 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)工作制度，重點(diǎn)建立健全駐村聯(lián)戶、績效公示、民主懇談、“ 三重一大 ” 票決和全程辦事代理五項(xiàng)制度。協(xié)調(diào)落實(shí)了到農(nóng)村（社區(qū)）工作的高校畢業(yè)生薪酬分級負(fù)擔(dān)問題，培訓(xùn)、安排了首批 28 名高校畢業(yè)生到農(nóng)村（社區(qū)）工作。大力加強(qiáng)人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作，會同區(qū)人勞社保局組團(tuán)參加 XX 市赴武漢大型人才招聘會，建立了全國模具行業(yè)首家企業(yè)博士后科研工作站，為進(jìn)一步提升我區(qū)模具產(chǎn)業(yè)研發(fā)層次和人才培養(yǎng)搭建了良好平臺。 大力實(shí)施 “ 人才強(qiáng)區(qū) ” 戰(zhàn)略，人才工作進(jìn)一