5企業(yè)“四好班子”建設經驗材料匯報材料-文庫吧資料
2024-09-06 21:18本頁面
【正文】 和改進黨建工作的意見》等 30 多項黨建工作制度，保證了黨建工作的制度化、規(guī)范化。特別是在領導人員選拔任用上，集團黨組及時出臺了有關企業(yè)領導人員招（競）聘、任職考察、人事代理和年 第 6 頁 共 10 頁 度考評等人事配套管理制度，極大地提高了干部任用的透 明度和民主性，杜絕了用人上的不正之風。針對國航改制上市、集團內部的經營發(fā)展格局發(fā)生深刻變化的實際，集團黨組廣泛征求意見和建議，形成的《關于中國 航空集團公司企業(yè)管控若干規(guī)定》，進一步明確了集團和各直屬公司的功能定位，以及集團管控目標、管控內容和管控手段，黨組織的政治核心作用、黨管干部、三重一大等有關規(guī)定，得到了很好的貫徹落實?？梢哉f，加強學習提高了各級領導的治企能力和水平，也使他們保持與時俱進的精神狀態(tài)，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，不斷研究和解決集團改革發(fā)展中的新問題。與此同時，集團各級黨組織充分利用內外資源，采 取多種形式，加強各級班子成員和領導干部學習培訓。僅去年以來，集團黨組就采用擴大理論中心組學習的方式，先后組織了 8 期 560 余人次班子成員參加的理論專題學習輔導活動，組織各大單位黨委書記開展三個代表重要思想交流研討會，開展學習黨章、落實科學發(fā)展觀、 第 5 頁 共 10 頁 社會主義和諧社會等專題研討活動。因此，近幾 年集團黨組和各級黨委每月一次的理論中心組得到了比較好的堅持。所有這些，歸結點就是要求各級班子要加強學習。集團成立四年來，改革發(fā)展和各項建設之所以取得了令人注目的成績，主要得益于集團黨組堅持以加強領導班子建設為龍頭，全面加強隊伍建設，為集團的持續(xù)、健康、和諧發(fā)展提供強有力的組織和思想保證。為學習借鑒兄弟企業(yè)班子建設和黨建工作的有益經驗，今年 2 月集團黨組又組織各直屬公司、 第 4 頁 共 10 頁 國航主要二級大單位黨委書記赴東風汽車公司學習考察。目前，集團所屬 98 個黨委、大單位的黨總支都參加了四好班子創(chuàng)建活動。按照集團黨組最初的領導班子優(yōu)秀率工程以及后來的四好班 子實施方案，集團黨組和各級黨組織都制定了班子創(chuàng)建的具體目標，科學設定了定量與定性評價指標體系，細化考核指標和考評辦法，增強了四好班子建設的可操作性。為此，集團 2024 年工作會議上，孔棟作了題為《加強領導班子建設，發(fā)揮政治核心作用》重要講話，他從五方面提出了加強班子建設的具體要求。在全面貫徹落實十六屆四中全會以及中 第 3 頁 共 10 頁 組部全國國有 企業(yè)領導班子思想政治建設座談會精神過程中，孔棟還明確要求：建設優(yōu)秀領導班子不僅一級要抓一級、上級要帶下級，還要一級看一級、下級看上級、上級要做下級表率。他明確指出：
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