5人社所半年工作總結-文庫吧資料
2025-08-30 21:17本頁面
【正文】 區(qū)企業(yè)用工情況，總之，現(xiàn)轄區(qū)勞動關系和諧穩(wěn)定。對企業(yè)管理者和勞動者開展《勞動合同法》等相關法律宣傳，促進 勞資雙方通過簽訂勞動合同維護雙方的合法權益，增進勞資雙方的法律維權意識。 第 3 頁 共 4 頁 三、和諧勞動關系構建 積極構建和諧的勞動關系。 轄區(qū)內(nèi)用人單位的社會保險工作。 保障被征地農(nóng)民的合法權益，及時為高速（掃尾階段）被征地人員辦理失地基本養(yǎng)老保險待遇，按要求辦理到齡新增和死亡核減工作。提高群眾的知曉率、滿意率，讓這項民生工程惠及于民。完成 60 周歲以上的參保人員的生存認證，及時為今年到齡（ 60 周歲）符合條件的參保人員辦理享受養(yǎng)老金待遇的手續(xù)，每月核減不符合條件（死亡）的享受待遇人員。 二、社會保障工作 城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保工作。 向轄區(qū)內(nèi)的創(chuàng)業(yè)者和個體工商
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