5人社局上半年工作總結(jié)范文-文庫吧資料
2024-09-06 21:04本頁面
【正文】 ，補(bǔ)貼資金 第 5 頁 共 7 頁 萬元。一是創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)更加精準(zhǔn)。轉(zhuǎn)隸工作堅(jiān)持以人為本、組織統(tǒng)籌、單位協(xié)商、分步實(shí)施、確保穩(wěn)定原則，按兩批三聯(lián)審七步法迅速有組織、有紀(jì)律、有步驟穩(wěn)妥有序推進(jìn)，全區(qū) 38 個(gè)一級(jí)單位（ 40 個(gè)正科級(jí)單位） 1453 人已基本完成轉(zhuǎn)隸工作，其中在編干部 555 人，離退休人員 547 人，編外合同制人員356 人，轉(zhuǎn)入單位組織轉(zhuǎn)隸人員到位履職開展工作，確保實(shí)現(xiàn)了人員劃轉(zhuǎn)工作的平穩(wěn)過渡。三是 努力實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)改革工作無差錯(cuò)。落實(shí)保證金制度，完成農(nóng)民工工資保證金核費(fèi)的項(xiàng)目 70 家，金額 7736萬元，其中完成繳費(fèi)的項(xiàng)目 46 家，金額 5395 萬元。強(qiáng)化政策法規(guī)宣傳培訓(xùn)，組織 100 多家施工企業(yè)開展治欠保支政策法規(guī)宣傳培訓(xùn)，解讀政策法規(guī)，通報(bào)典型案例，規(guī)范建筑領(lǐng)域用工行為。 其中企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn) 億元（完成目標(biāo)任務(wù) 10 億元的%）；職業(yè)年金 1001 億元；醫(yī)療保險(xiǎn) 億元；工傷保險(xiǎn) 781萬元；失業(yè)保險(xiǎn) 1792 萬元；生育保險(xiǎn) 1249 萬元。各險(xiǎn)種正常參保人數(shù)分別為：企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn) 177948 人，機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn) 10505 人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn) 67037 人，職工醫(yī)療保險(xiǎn) 187093人，工傷保險(xiǎn) 130963人，失業(yè)保險(xiǎn) 121160 人，生育保險(xiǎn) 129382 人。依法推進(jìn)擴(kuò)面征繳工作，啟動(dòng)擴(kuò)面征繳專項(xiàng)行動(dòng)，加強(qiáng)五項(xiàng)社保核定和征繳。自 2024 年 6月全市人才新政實(shí)施以來， xx 區(qū)人才服務(wù)窗口共接受業(yè)務(wù)咨詢 2萬余人次，發(fā)放 3628 位人才的租房、生活補(bǔ)貼 萬元，新引進(jìn)高層次人才 45 名， 21 人通過 xx 市 高層次人才認(rèn)定、獲得人才綠卡。堅(jiān)持凡進(jìn)必考、過程公開、全程監(jiān)督，首次面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職工作人員 25 名，指導(dǎo)區(qū)屬部門招聘雇員 3 次，未發(fā)生一起違法招考、違規(guī)招聘事件。三是圍繞人才優(yōu)先，堅(jiān)持把打造 xx 人才洼地作為題中之
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