5人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局優(yōu)化環(huán)境年活動(dòng)整改方案-文庫吧資料
2024-09-06 20:52本頁面
【正文】 為責(zé)任，把為基層、為企業(yè)和廣大干部職工服務(wù)視為天職，以工作對象滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)全局干部職工改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效率和水平。四是抓規(guī)范，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整。三是抓漏洞，推動(dòng)各類企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面、征繳工作。二是抓重點(diǎn)，打好追討拖欠農(nóng)民工工資攻堅(jiān)戰(zhàn)。一是抓源頭，把好用人單位勞動(dòng)用工行為的總閘門。按照 “ 干什么、學(xué)什么、缺什么，補(bǔ)什么 ” 的原 則，通過充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容、改進(jìn)學(xué)習(xí)方式、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性，推廣 “ 三個(gè)一
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