5人事勞動和社會保障局優(yōu)化環(huán)境年活動整改方案-文庫吧
2025-08-23 20:52 本頁面
【正文】 ，推廣 “ 三個一 ” 學(xué)習(xí)機制注重學(xué)習(xí)效果，不斷提高機關(guān)干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，建設(shè)與進俱進、充滿活力的學(xué)習(xí)型機關(guān)。 加強勞動執(zhí)法。一是抓源頭，把好用人單位勞動用工行為的總閘門。督促用人單位特別是個體私營企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同，從源頭上規(guī)范勞動關(guān)系雙方的權(quán)利義務(wù)，實現(xiàn)勞動關(guān)系法制化、規(guī)范化。二是抓重點，打好追討拖欠農(nóng)民工工資攻堅戰(zhàn)。對拖欠工資較為嚴(yán)重的單位重點檢查，對違法行為及時立案，依法辦案，秉公
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