5上半年大型醫(yī)院工作總結-文庫吧資料
2024-09-06 20:45本頁面
【正文】 監(jiān)督完成 新生兒“ 兩苗 ” 接種任務，接種率為 %；報告食源性疾病病例 71例，報告及時率為 100%。二是認真執(zhí)行《傳染病防治法》，做到了傳染病早監(jiān)測、早發(fā)現(xiàn)、早報告，有效控制傳染病的傳播。 （ 五）預防保健工作不斷強化。三是加強對各科室醫(yī)療廢物管理檢查，要求嚴格按照《醫(yī)療廢物管理條例》和《醫(yī)療廢物分類目錄》分類收集醫(yī)療廢物。一是組織醫(yī)務人員認真學習20XX 年國家衛(wèi)健委頒布的 《醫(yī)院感染預防與控制評價規(guī)范》等標準，落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度、工作規(guī)范和要求。六是加強藥品不良事件的上報，上半年收集到藥品不良反應報告 96 例，其中嚴重不良反應 10 例、一般不良反應86 例。四是每季度對全院的細菌耐藥情況進行分析，評估抗菌藥物使用的適宜性，建立細菌耐藥的預警。三是臨床藥師參與臨床查房、特殊使用級抗菌藥物會診工作，開展藥物臨床應用的評價，對患者進行用藥教育、指導安全用藥 。一是每月對全院周消耗金額超過2 萬元的藥品的分管醫(yī)師、日均藥費超過 1000 元的分管醫(yī)師進行排序，單日藥費超過 2024 元的患者分布、患者日均床藥費科室排序進行用藥合理性分析。五 是 創(chuàng) 新 培 訓 學 習 方 式 ， 根 據(jù) 全 國 護 理 事 業(yè) 發(fā) 展 規(guī) 劃（ 201*— 2024 年）發(fā)展目標，制定 “ 以需求為導向，以崗位勝任力為核心 ” 的護士培訓制度，重點加強科室培訓和監(jiān)管力度，隨時結合案例現(xiàn)場 指導，針對質(zhì)量問題、重點護士實施培訓，逐 第 10 頁 共 18 頁 步提高護士病情觀察的能力。三是深化推進優(yōu)質(zhì)護理，出臺了《關于開展強化護士服務形象的通知》，召開了第一階段的全院護士思想動員大會，并開展了護士服務形象禮儀專題培訓。一是落實下巡下視制度，強化落實護士長每日工作 “ 五件事 ” ； 2 名高年資護士深入病房現(xiàn)場指導低年資護士評估、觀察、發(fā)現(xiàn)患者病情，同時與總值班護士長加強對危重病人的下巡下視，加強了對危重病人的跟蹤與管理。八是根據(jù)近三年收治病種排序，對各臨床科室 20XX 年平均住院日指標進行核定，縮短住院周期，保證醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全的同時加快床位周轉次數(shù)，提高工作效率。六是為規(guī)范病歷管理，提高病歷書寫質(zhì)量，除每月定期抽查運行病歷外， 3 月下旬重點對在院的 50 份運行病歷的時效性，書寫的完整性，記錄的及時性進行抽查，并將檢查中發(fā)現(xiàn)問題整理匯總，納入管理考核中，同時在醫(yī)務簡報中進行公示。四是加強醫(yī)療質(zhì)量管理工作，在深入科室巡視中，及時排除隱患，制定了臨床科室主任夜查房制度，同時分內(nèi)、外、醫(yī)技科室制定了二級質(zhì)量控制科室巡查記錄表。二是高度關注危重癥患者，要求科室及時上報相關信息，醫(yī)務科備案后，具體安排全院或科室內(nèi)會診，有效提高了科室救治危重患者的成功率，降低致殘率和病死率。 四、醫(yī)療內(nèi)涵質(zhì)量穩(wěn)步提升 （一）醫(yī)療質(zhì)量管理不斷改進。按照《關于進一步做好城鄉(xiāng)居民醫(yī)保信息管理系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)部署等有關工作的通知》精神，實 現(xiàn)了 XX 市城鄉(xiāng)居民醫(yī)保 “ 一站式 ” 結算服務的所有功能。按照上級要求，為推進我院醫(yī)療服務 收費方式改革，起草《按病種收費實施辦法（試行）》，對按病種收費工作作出具體安排，明確責任，為下一步正式實施做好準備；將公立醫(yī)院改革的各項目標、任務列入醫(yī)院綜合績效考核，重點加強醫(yī)療費用控制主要監(jiān)測指標的落實；為有效控制本院衛(wèi)生材料的支出，在原 “ 支收比例 ” 的基礎上，測算全院各科室 “ 耗占比 ” 作為 20XX 年責任制考核內(nèi)容，與科主任、護士長及科室醫(yī)務人員的績效評價掛鉤，落實兌現(xiàn)?！斗桨浮返倪\行，旨在規(guī)范各級各類人員的行為，最大限度地調(diào)動全員工作積極性，堅持持續(xù)改進，推動醫(yī)院整體工作再上新臺階。 （三）完善 20XX 年度績效考核方案。 （二）落實專業(yè)技術職務評審機制。 三、深化醫(yī)改進程穩(wěn)步推進 （一）扎實推進人事制度改革。編輯出版《呂醫(yī)人》 6 期；與 呂梁廣播電視臺健康呂梁欄目合作開展健康宣教 13期；制作視頻《 護士節(jié)特別節(jié)目 —— 護士心語》瀏覽量達 第 6 頁 共 18 頁 到了 1 萬余人次；及時維護更新醫(yī)院外網(wǎng)，上傳新聞 237 條，圖片 200 余幅。 （七）宣傳工作扎實推進。院領導在重大節(jié)假日看望慰問了老黨員和老干部，為他們送去祝福，聽取他們對醫(yī)院的建言獻策。迎三八 ” 暨表彰大會、 “ 五四 ”青年節(jié)暨 “ 五一二 ” 國際護士節(jié)表彰活動、 “ 展行業(yè)新風采、樹時代新形象 ” 和七一 “ 德善繡得黨旗紅 ” 主題文藝匯演，表彰了先進，豐富了職工的精神文化生活。四是積極組織我院籃球愛好者參加 “ 煤炭杯 ” 市直機關籃球聯(lián)誼賽、進行職工游泳比賽等體育活動，豐富了職工的業(yè)余生活，增強了團隊的凝聚力。改善就餐條件，重新改造裝潢醫(yī)院餐廳，精心布置職工就餐區(qū)，為職工發(fā)放誤餐補助，受到職工的一致好評。二是關心關愛職 工，給全院女職工每人 300 元的健康體檢費 。 （六）扎實開展工會、群團工作。五是開展尋
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