4領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-09-06 20:13本頁(yè)面
【正文】 之間的因果關(guān)系，并界定責(zé)任，提出是否同意本人辭職的建議。 “ 調(diào)查認(rèn)定 ” 是實(shí)施引咎辭職和責(zé)令辭職制度的核心環(huán)節(jié)。對(duì)擅自離職的，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定酌情給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。辭職申請(qǐng)的格式要規(guī)范，應(yīng)包括辭職請(qǐng)求、辭職原因、個(gè)人思想認(rèn)識(shí)和辭職后的打算及要求等方面的內(nèi)容。 “ 個(gè)人申請(qǐng) ” 是啟動(dòng)引咎辭職程序的前提。 。 三、實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職、責(zé)令辭 職制度，應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范操作程序科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的操作程序是任何一項(xiàng)法規(guī)或制度正確、有效執(zhí)行的重要保障。因此，一般情況下，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)引咎辭職：因盲目決策或違反決策程序，給人民群眾、國(guó)家和集體利益造成重大損失的；因不履行職責(zé)或不正確履行職責(zé)，在其職權(quán)范圍內(nèi)發(fā)生重大事故或惡性事件，在群眾中造成不良影響的；對(duì)管轄范圍內(nèi)的突發(fā)事件、重大事項(xiàng)處置不及時(shí)或處置不當(dāng)，造成惡劣社會(huì)影響，群眾反映強(qiáng)烈的；下屬出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，本人負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的；由于其他情況，本人認(rèn)為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任而提出引咎辭職的。 。采用這一認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，通過實(shí)施引咎辭職、責(zé)令辭職，讓有過錯(cuò)的領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)相應(yīng)的政治責(zé)任，有利于將負(fù)面影響減少到最低程度。這是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部這一特殊職業(yè)群體本身所決定的。第一種過錯(cuò)主要適用于引咎辭職，后兩種過錯(cuò)主要適用于責(zé)令辭職。 。建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職、責(zé)令辭職制度，必須合理確定適用對(duì)象。對(duì)于符合引咎辭職情形、本人拒不提出申請(qǐng)，最后啟動(dòng)責(zé)令辭職程序的，要更多地體現(xiàn)組織上的強(qiáng)制性和懲戒性，安置上應(yīng)低于主動(dòng)引咎辭職的干部。因此，在制定和履行操作程序上，應(yīng)充分保證領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人對(duì)引咎辭職這一行為的選擇權(quán)、決定權(quán)，對(duì)被責(zé)令辭職的申辯權(quán)，在組織調(diào)查認(rèn)定中的發(fā)言權(quán)、解釋權(quán)，以及在辭職后安置上的意愿表達(dá)權(quán)， 第 4 頁(yè) 共 11 頁(yè) 切實(shí)將干部的政治權(quán)利 落到實(shí)處。 。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職、責(zé)令辭職制度，是黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行的一項(xiàng)管理制度，不能超越國(guó)家法律法規(guī)許可的范圍。這樣，既可以防止出現(xiàn) “ 出了事情找不到責(zé)任人 ” 的現(xiàn)象，又可以避免人人受 “ 株連 ” ，層層受追究，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部無限承擔(dān)責(zé)任的情況。另一方面，在 第 3 頁(yè) 共 11 頁(yè) 認(rèn)定責(zé)任歸屬上，必須同時(shí)滿足有確鑿的事實(shí)依據(jù)和確實(shí)屬于本人職責(zé)范圍兩個(gè)前提條件。在 建立和實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職、責(zé)令辭職制度過程中，領(lǐng)導(dǎo)干部由于過錯(cuò)應(yīng)承擔(dān)哪方面的責(zé)任以及如何認(rèn)定責(zé)任的歸屬，都應(yīng)掌握在一定的范圍內(nèi)。因此，建立和實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部引咎辭職、責(zé)令辭職制度，必須自始至終體現(xiàn)嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格履行程序，嚴(yán)格抓好落實(shí)，切實(shí)做到有咎必引、有錯(cuò)必究、有責(zé)必追，體現(xiàn)黨對(duì)干部的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，使廣大黨政領(lǐng)導(dǎo)干部真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，自覺維護(hù)黨和政府的良好形象。三是體現(xiàn)出責(zé)任歸屬的認(rèn)定上從嚴(yán)，不僅包括直接責(zé)任者，而且有可能涉及間接責(zé)任者， 有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部即使不承擔(dān)直接責(zé)任，由于失職、失察也要負(fù)有連帶責(zé)任。從
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