4綠化養(yǎng)護責任書-文庫吧資料
2024-09-06 19:17本頁面
【正文】 ，扣除該組 30 元。滿 90 分得全額報酬， 90 分以上每增加 1 分，按綠化組工資總額 1%獎勵給全組，達到 98 分，按綠化組工資總額%獎勵給全組，低于 90 分，每少 1 分，按綠化組工資總額 1%扣減全組工資，最多扣除工資總額 30%。 四、責任完成 所有養(yǎng)護項目必須在規(guī)定時間內(nèi)完成，質(zhì)量要求全面、達標、優(yōu)質(zhì)，業(yè)主投訴 率達到最低。 配合公司通過溫馨提示和宣傳欄，向廣大業(yè)主、商戶宣傳綠化知識和愛護意識，改善中心綠化環(huán)境。 選配專業(yè)人員進行綠 化養(yǎng)護工作，確保所有養(yǎng)護項目都有責任人。 第 4 頁 共 7 頁 臺風、大風季節(jié)做好防風保護工作。 對形態(tài)植物定期修剪，做到平整、圓滑、整齊，無倒伏、荒蕪現(xiàn)象。 根據(jù)氣候情況，適時澆灌養(yǎng)護，使所有植物不因缺水而出現(xiàn)枯萎現(xiàn)象。 二、責任區(qū)域 托樂嘉花園五大組團六十三幢及所有樓堂會所范圍內(nèi)全部花草、樹木、植物、綠地及相 關綠化設施設備。 甲方：乙方： 法定代表人：養(yǎng)護責任人：蓋章：蓋章：電話：日期： 電話：日期：篇二：綠化養(yǎng) 護工目標責任書愛濤物業(yè)托樂嘉花園綠化養(yǎng)護目標責任書 第 3 頁 共 7 頁 為保障公司總體管理服務目標的順利完成，確保綠化養(yǎng)護目標的實現(xiàn)，特依據(jù)本公司管理總體要求和業(yè)主委員會的綠化養(yǎng)護考核細則，制定本責任書，與綠化養(yǎng)護組簽訂并執(zhí)行。 四、養(yǎng)護責任人發(fā)
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