4立足區(qū)情實(shí)際勇于創(chuàng)新實(shí)踐的調(diào)研報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-09-06 18:56本頁(yè)面
【正文】 6 頁(yè) 核制度》等制度規(guī)定，使培訓(xùn)管理工作有章可循。2024年組織全區(qū)村黨組織書(shū)記、主任培訓(xùn)時(shí)，我們邀請(qǐng)發(fā)改、農(nóng)業(yè)、建設(shè)、國(guó)土、民政、勞動(dòng)和社會(huì)保障等部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，與學(xué)員就當(dāng)前農(nóng)村在推進(jìn)城市化進(jìn)程中村級(jí)組織遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展座談，提出問(wèn)題，相互探討，現(xiàn)場(chǎng)辦公，受到了村干部的歡迎。在培訓(xùn)方式選擇上，充分發(fā)揮教與學(xué)兩方面積極性，推進(jìn)互動(dòng)式教學(xué)、案例教學(xué)、情景模擬、學(xué)員講臺(tái)、研討交流等教學(xué)方式，做到教學(xué)相長(zhǎng)、學(xué)學(xué)相長(zhǎng)。 ３、著眼加快科技城建需要，建立干部培訓(xùn)內(nèi)容催化轉(zhuǎn)變機(jī)制。同時(shí)，把建設(shè)學(xué)習(xí)型組織原理引入培訓(xùn)中，嘗 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 試開(kāi)展 “ 菜單式 ” 選課制。為此，我們針對(duì)干部具體崗位不同、能力水平差異，合理確定培訓(xùn)內(nèi)容，做到有的放矢。 ２、 著眼干部素質(zhì)結(jié)構(gòu)需要，建立干部培訓(xùn)內(nèi)容 “ 逆向命題 ”機(jī)制。在班次安排上，主要設(shè)置主體班次、聯(lián)合辦班、專題講座３種形式。 創(chuàng)新機(jī) 制樹(shù)立服務(wù)發(fā)展的干部培訓(xùn)新理念 １、著眼部門(mén)工作實(shí)際需要，建立干部培訓(xùn)班次調(diào)研確立機(jī)制。同時(shí)，采取 “ 走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái) ” 的方式，先后與浙江大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)等高校聯(lián)合 舉辦 “ 領(lǐng)導(dǎo)干部城市規(guī)劃與建設(shè)管理 ” 、 “ 集成電路設(shè)計(jì) ” 、 “ 嵌入式Ｌｉｎｕｘ ” 等專題班，開(kāi)設(shè) “ 領(lǐng)導(dǎo)干部心理素質(zhì)與公共管理 ” 、 “ 高科技發(fā)展和循環(huán)經(jīng)濟(jì) ” 等前沿知識(shí)講座。充分利用杭州培訓(xùn)資源豐富的優(yōu)勢(shì)，在一些班次中嘗試引入 “ 組織部牽頭、黨校搭臺(tái)、著名高校唱戲 ” 的干部培訓(xùn)形式。盡管沒(méi)有有形的黨校，但沒(méi)有圍墻的黨
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