4科術(shù)局黨支部黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)-文庫(kù)吧資料
2024-09-06 18:48本頁(yè)面
【正文】 導(dǎo)干部述廉評(píng)廉、民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言等干部廉政檔案相關(guān)材料。鄉(xiāng)科級(jí)和股所級(jí)干部違反八條禁令本單位主動(dòng)查處的，每人次加 2 分。全年不少于 4 次，缺一次扣 1 分。會(huì)前未征求意見(jiàn)或會(huì)后無(wú)整改措施的扣 2 分；未參加民主生活會(huì)的，缺一次扣 2 分。違反上述規(guī)定被查處的每例扣 5 分。 （三）領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作情況。 切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，調(diào)查研究，定期深入基層和科技項(xiàng)目實(shí)施單位，指導(dǎo)科技工作，促進(jìn)科技管理。 切實(shí)解決少數(shù)干部中存在的遇事推諉和無(wú)故刁難群眾等問(wèn)題。 把縣委、政府安排部署的年度糾風(fēng)工作任務(wù)與部門(mén)行業(yè)特點(diǎn)結(jié)合起來(lái)，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)，使糾風(fēng)工作落到實(shí)處。 （二）糾正不正之風(fēng)情況。（考核時(shí)以原始材料記錄為準(zhǔn)，下同） 對(duì)縣紀(jì)委全會(huì)和政府建設(shè)工作會(huì)議明確的各項(xiàng)工作任務(wù)，都要結(jié)合本單位實(shí)際進(jìn)行落實(shí)，明確責(zé)任人負(fù)責(zé)抓落實(shí)，并有監(jiān)督考核措施和責(zé)任追究機(jī)制。（ 10 分） 年初分析研究本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議傳達(dá)中央、省、市、縣紀(jì)委全會(huì)精神和政府廉政工作會(huì)議精神，結(jié)合自身實(shí)際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與物質(zhì)文件、精神文明、政治文明建 設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署、一起落實(shí)、一
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