4科術(shù)局黨支部黨風(fēng)廉政責(zé)任書-展示頁
2024-09-06 18:48本頁面
【正文】 起檢查、一起考核。責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)以百分制計算。 第 1 頁 共 5 頁 科術(shù)局黨支部黨風(fēng)廉政責(zé)任書 為確保機關(guān)黨委各黨總支、支部領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，實現(xiàn)中央、省、市、縣提出來的反腐倡廉工作目標(biāo)，努力在全市率先建成科級以上干部無違法違紀(jì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)先進縣，根據(jù)中央、省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，特制定 20xx 年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。 一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容 科技局黨支部對本職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職領(lǐng)導(dǎo)干部對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)職責(zé)分工，對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 （一）認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。未召開專題會議、未制定工作計劃的扣 2 分，工作計劃無針對性、操作性、責(zé)任書內(nèi)容與實際工作脫節(jié)，不便于操作的扣2 分；每年 10 月底以前必須對責(zé)任書落實情況進行檢查考核，未開展檢查考核的扣 2 分；對上級機關(guān)交辦的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè) 第 2 頁 共 5 頁 事項，出現(xiàn)拖壓現(xiàn)象的一次扣 2 分。無監(jiān)考措施和責(zé) 任追究機制的扣 2分。（ 20 分） 成立糾風(fēng)機構(gòu)，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員具體負責(zé)抓行風(fēng)建設(shè)，切實擔(dān)負
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