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4煤礦勞模事跡材料六篇-文庫吧資料

2024-09-06 18:22本頁面
  

【正文】 共 18 頁 了高強度錨網(wǎng)索聯(lián)合支護技術(shù)和變更錨索布置方式,解決了大斷面煤巷的支護難題,大大提高了錨索支護效果。在平日繁忙的工作之余,他總是擠出時間用于學(xué)習,不斷更新知識,開拓視野。 **年 7 月榮獲黨風廉政建設(shè) “ 先進個人 ” 榮譽稱號。經(jīng)過自己不懈的努力, **先后在 **年 5 月榮獲公司 “ 優(yōu)秀團干部 ”榮譽稱號, **年 12 月榮獲 **市 “ 優(yōu)秀青年崗位能手 ” 榮譽稱號。 他叫 **,現(xiàn)年 32 歲,大學(xué)本科學(xué)歷,中共黨員,工程師。 **深刻領(lǐng)會 “ 群眾利益無小事 ” 的道理,善于準確把握職工群眾 的心理和特點,積極妥善解決職工 第 11 頁 共 18 頁 群眾的實際困難和具體問題,保證了職工群眾反映的許多問題都能在第一時間得到解決和答復(fù),維護了社區(qū)穩(wěn)定大局。在黨性修養(yǎng)上,他時時刻刻都按共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,嚴格遵守黨的紀律,不斷加強政治思想和道德修養(yǎng),以身作則,廉潔自律,保持了一個共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品質(zhì)。 為更好地服務(wù)于主業(yè)和服務(wù)對象,他抽派社區(qū)原來在職工食堂工作的職工為主業(yè)在 **魏墻煤礦工作的 280 余名職工提供餐飲服務(wù),解決了外出人員的吃飯問題;他積極爭取崔家溝分公司生活后勤服務(wù)工程項目,托管了崔家溝分公司 “ 兩堂一舍 ” 后勤服務(wù)工作 ,各項工作得到崔家溝分公司干部職工的認可和滿意。社區(qū)是最直接面對職工群眾的服務(wù)窗口,作為社區(qū)黨政主要負責人,他在抓好社區(qū)黨建、社區(qū)日常服務(wù)管理工作的同時,堅持密切聯(lián)系職工群眾,結(jié)合實際情況走訪職工群眾,拓寬溝通渠道,真正做到 “ 民需我知、民困我?guī)?、民憂我解 ” ,增強社區(qū)的凝聚力和向心力,推動了社區(qū)工作健康發(fā)展 第 10 頁 共 18 頁 從事多年社區(qū)工作的 **,深知社區(qū)是職工群眾賴以生存的生活家園,整潔優(yōu)美的生活環(huán)境是提高職工群眾生活質(zhì)量的根 本標準。作為社區(qū)管理中心的負責人,他始終堅持 “ 服務(wù)主業(yè)、服務(wù)職工群眾、服務(wù)發(fā)展 ” 的工作思路,用心抓好工作、貼心服務(wù)居民、誠心為民辦事,受到了組織和職工群眾的一致肯定 。 **深刻領(lǐng)會 “ 群眾利益無小事 ” 的道理,善于準確把握職工群眾的心理和特點,積極妥善解決職工群眾的實際困難和具體問題,保證了職工群眾反映的許多問題都能在第一時間得到解決和答復(fù),維護了社區(qū)穩(wěn)定大局。在黨性修養(yǎng)上,他時時刻刻都按共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,嚴格遵守黨的紀律,不斷加強政治思想和道德修養(yǎng),以身作則,廉潔自律,保持了一個共產(chǎn)黨員 應(yīng)有的品質(zhì)。 為有效推進社區(qū)社會化、市場化運營, **按照 為更好地服務(wù)于主業(yè)和服務(wù)對象,他抽派社區(qū)原來在職工食堂工作的職工為主業(yè) 在 **魏墻煤礦工作的 280 余名職工提供餐飲服務(wù),解決了外出人員的吃飯問題;他積極爭取崔家溝分公司生活后勤服務(wù)工程項目,托管了崔家溝分公司 “ 兩堂一舍 ” 后勤服務(wù)工作,各項工作得到崔家溝分公司干部職工的認可和滿意。社區(qū)是最直接面對職工群眾的服務(wù)窗口,作為社區(qū)黨政主要負責人,他在抓好社區(qū)黨建、社區(qū)日常服務(wù)管理工作的同時,堅持密切聯(lián)系職工群眾,結(jié)合實際情況走訪職工群眾,拓寬溝通渠道,真正做到 “ 民需我知、民困我?guī)?、民憂我解 ” ,增強社區(qū)的凝聚力和向心力,推動了社區(qū)工作健康發(fā)展 從事多年社區(qū)工作的 **,深知社區(qū)是職工群眾賴以生存的生活家園,整潔優(yōu)美的生活環(huán)境是提高職工群眾生活質(zhì)量的根本標準。作為社區(qū)管理中心的負責人,他始終堅持 “ 服務(wù)主業(yè)、服 務(wù)職工群眾、服務(wù)發(fā)展 ” 的工作思路,用心抓好工作、貼心服務(wù)居民、誠心為民辦事,受到了組織和職工群眾的一致肯定?,F(xiàn)在,他正沐浴著 **礦業(yè)公司 “ 發(fā)展北區(qū),收縮 XX 縣區(qū),做強非煤產(chǎn)業(yè),重點向 **轉(zhuǎn)移 ” 的戰(zhàn)略陽光,以更加高漲的熱情參與到他所在的 **礦擴能改造的奮斗目標中,為企業(yè)做大做強再立新功。 20 多年的煤礦生涯,他從意氣風發(fā)的青年學(xué)生歷練成沉穩(wěn)干練的業(yè)務(wù)中間,把自己最寶貴的青春年華都獻給了他熱愛的煤礦。郭明義的義舉深深感染了 **,從 2024 年開始,他開始默默進行義務(wù)獻血,每年進行 2 次,目前累計獻血量已達 3000 多毫升。幾 年來,他先后參與了汶川地震愛心捐款、共產(chǎn)黨員愛心捐款、玉樹地震愛心捐款、困難職工楊懷順愛心捐款、困難家庭田軍紅愛心捐款、患病職工成純濤捐款以及為當?shù)鼐蠢显壕璜I衣物等活動,累計捐獻折合人民幣近 10000元。就這樣日復(fù)一日,他在干好本職工作的同時,不知不覺成了處理日常雜物的協(xié)調(diào)員。另外,黨群工作部有時候活動較多,人手拉不開,他就主動補位,親自代替其他同志照相、做記錄、查檔案等具體工作,絲毫沒有拉架子。有時候領(lǐng)導(dǎo)之間可能溝通不到位,存在誤會,作為部門負責人的 **,總是想方設(shè)法協(xié)調(diào)各方關(guān)系,盡可能按時上報。自 **年 9 月份移交 **礦業(yè)公司管理后,上報的東西很多。日常上報或下發(fā)各類文字材料特別多,除了對部門其他人員報來的材料進行審核把關(guān)外外,還有很多材料還要親自起草撰寫。作為黨群工作部(紀委監(jiān)察室)主要負責人,既要管理協(xié)調(diào)好上級的各項要求和本部門日常工作,保證不能出現(xiàn)任何差錯,還要融入各類具體事務(wù)當中。多
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