已通過tuv的質(zhì)量手冊及程序文件東莞某五金廠管理評審程序-文庫吧資料
2024-07-28 20:08本頁面
【正文】 編制： 審核： 批準： 職位： 工程師 職位： 部門經(jīng)理 職位： 管理者代表 FORM ID: AM1 東莞 0769 五金塑膠製品廠 文件名稱 : 管理評審程 序 文件編號： AM23 修訂版別： 00 生效日期： 20xx 年 10 月 08 日 頁 數(shù)： 第 5 頁 。共 6 頁 總經(jīng)理室應(yīng)不定期向管理者代表和總經(jīng)理彙報跟進和驗證情況。對於達不到預(yù)期要求的，相關(guān)部門和人員應(yīng)重新制定相應(yīng)措施和方法，確保管理評審決議得到切實有效地執(zhí)行和解決。 需增補或修訂現(xiàn)有品質(zhì)管理體系文件時，管理者代表組織品質(zhì)管理體系策劃，確保公司體系文件的整合性和可操作性，增補或修訂的文件按照《文件與資料控制程序》 (AM21)執(zhí)行。 需調(diào)整或重新制定公司品質(zhì)方針和目標時，管理者代表組織策劃，確保方針和目標與公司實際情況相 符。對於提出的不合格改進項目或預(yù)防措施要求，頇制定相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施。經(jīng)批準的報告由總經(jīng)理室分發(fā)相關(guān)部門和人員。報告內(nèi)容應(yīng)包括：評審日期、參加人員、評審內(nèi)容、評審決議及相應(yīng)改進項目或糾正措施要求等。 總經(jīng)理室負責作好管理評審會議記錄。 管理評審的實施 編制： 審核： 批準： 職位： 工程師 職位： 部門經(jīng)理 職位： 管理者代表 FORM ID: AM1 東莞 0769 五金塑膠製品廠 文件名稱 : 管理評審程 序 文件編號： AM23 修訂版別： 00 生效日期： 20xx 年 10
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