4煤監(jiān)辦某年工作總結(jié)及某年工作計劃-文庫吧資料
2024-09-06 18:08本頁面
【正文】 資源匱乏、經(jīng)營困難，位于 第 6 頁 共 9 頁 “ 三區(qū) ” 煤礦應(yīng)退盡退，快退早退。聯(lián)合蜀龍公司對煤礦監(jiān)測監(jiān)控、人員定位、通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行升級改造，推行隱患排查治理網(wǎng)上填報制度和互聯(lián)網(wǎng)辦公制度，提高煤礦的信息化，自動化水平。制定《示范礦井建設(shè)實(shí)施方案》明確建設(shè)數(shù)量、建設(shè)進(jìn)度、建 設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)和進(jìn)度督查，執(zhí)行示范礦井建設(shè)獎補(bǔ)辦法，以點(diǎn)帶面推動示范礦井建設(shè)， 2024 年建成示范礦井 4個（開宣煤礦、勇平煤礦、福祿煤礦、七里峽煤礦）。大力推進(jìn)煤礦機(jī)械化改造。大力推進(jìn)煤礦安全生 產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。督促煤礦企業(yè)按時送培 “ 五長五科五隊 ” 和特種作業(yè)人員，今年已送培特種作業(yè)人員 102 人 /次；并且督促煤礦企業(yè)加強(qiáng)職工全員培訓(xùn)工作，今年縣煤礦職工培訓(xùn)中心已對 22 處煤礦的 2698 名職工進(jìn)行了全員培訓(xùn)，煤礦職工參訓(xùn)率達(dá) 99%，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了職工安全意識和業(yè)務(wù)技能。今 年我辦分別對 22 處煤礦礦長和技術(shù)負(fù)責(zé)人采取閉卷考試的方式進(jìn)行了業(yè)務(wù)能力測試，通過測試對考試不合格的 5名礦長，要求煤礦企業(yè)進(jìn)行了及時調(diào)整或者重新送培。今年，我辦選送了 12 名業(yè)務(wù)骨干到省安全技術(shù)培訓(xùn)中心進(jìn)行業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)，并選了年輕有為、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的 2名中層干部到四川煤監(jiān)局川東分局跟班學(xué)習(xí)了 2個月，業(yè)務(wù)能力得到了較大提升。全年共開展專項檢查 9 次，共查出安全隱患 1650 條，整改 1650 條，整改率達(dá) 100％ . （四）強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)。三是突出重點(diǎn)，分類開展煤礦專項檢查。根據(jù)煤礦安全基礎(chǔ)條件，安全管理水平，依法依規(guī)經(jīng)營記錄，抗風(fēng)險能力等對煤礦實(shí)行分級分類管理，制定重點(diǎn)檢查和一般檢查工作方案，按照 “ 一 第 4 頁 共 9 頁 月一抽查，一季一普查 ” 原則，由片區(qū)組織檢查。安全體檢共查出隱患1797 條（其中煤礦自查 813 條，專家檢查 984 條），整改 1797條，整改率達(dá) 100％ .同時堅持檢查與執(zhí)法并重，出具檢查文書22 份，責(zé)令停產(chǎn)整改 3 礦次，實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰處罰款 17 萬元。一是精心組織實(shí)施，扎實(shí)開展煤礦全面 “ 安全體檢 ” 。二脈灣煤礦、楠木溝煤礦因不具備安全生產(chǎn)條件，未復(fù)產(chǎn)復(fù)工。批復(fù)復(fù)產(chǎn)復(fù)工 19 處，并逐礦建立了 “ 一礦一策、一礦一檔 ” 工作臺帳。在隱患排查治理上，繼續(xù)推行 “ 查三審一回頭 ” 制度（即煤礦 自查，煤監(jiān)站審；專家會診查，煤監(jiān)辦審；深度抽查，專家會審；在下達(dá)批
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