4某某公司副總的述職報告-文庫吧資料
2024-09-06 17:44本頁面
【正文】 同時編輯發(fā)行《綜合技術(shù)?？罚O(shè)立了技術(shù)稿專項基金，鼓勵全礦職工就技術(shù)問題投稿，極大提高了職工學(xué)習(xí)、鉆研科學(xué)技術(shù)的熱情。同時認真研究設(shè)備整機更新與依靠大額配件投入維持之間的效益關(guān)系，進行設(shè) 第 4 頁 共 6 頁 備能力、總成件壽命、修復(fù)件費用與性能等內(nèi)容的評估工作，科學(xué)進行總成件和新配件的投入，避免了舊件重復(fù)修理中與性能不匹配造成資金、人力及效率的浪費 。 ⒊ 設(shè)備管理情況 為了提高設(shè)備管理水平，增強公司經(jīng)濟效益，先后制定了《礦設(shè)備處置暫行管理辦法》 草案和《總成件跟蹤管理考核辦法》，對設(shè)備維修及操作進行全程監(jiān)控，對各種設(shè)備及總成件的驗收、交接、使用、損壞等進行嚴格的考核兌現(xiàn)，充分發(fā)揮設(shè)備效率，促進設(shè)備管理上水平。 年，共發(fā)生事故起，較去年同（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）期下降起，同比下降，實現(xiàn)了 “ 四無 ” ，杜絕了一級以上設(shè)備無事故，實現(xiàn)了 ⒈⒋ 三個月安全無事故。組織全體職工認真學(xué)習(xí)并制定了 “ 崗位責(zé)任制 ” 和 “ 安全技術(shù)操作 第 3 頁 共 6 頁 規(guī)程 ” ；礦共簽署 “ 職工安全承諾書 ” 份，對職工進行了安全答卷考試；對兩礦所有崗位逐一排查，對 “ 崗位責(zé)任制 ” 進行了重新修訂，完成了崗位規(guī)范工作；對兩礦所有員工建立安全檔案，扎扎實實進行職工安全培訓(xùn)教育，舉辦各種與安全相關(guān)的培訓(xùn)，比如： “ 安全用電培 訓(xùn) ” 、 “ 安全規(guī)程學(xué)
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