4某年集團(tuán)公司黨建工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-06 17:28本頁面
【正文】 工作方式方法、提升黨建工作質(zhì)量效果，以黨建工作的新思路、新格局引領(lǐng)二季度各項(xiàng)工作順利推進(jìn)、目標(biāo)任務(wù)全面完成。比如，基層黨組織開展黨員教育工作沒有運(yùn)用微信公眾號(hào)、抖音等新載體，導(dǎo)致宣傳教育工作的趣味性和吸引力較為欠缺，黨員參與教育活勱的積極性不高。今年一季度以來，為統(tǒng)籌做好疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，各級(jí)黨組織均存在黨建工作推進(jìn)力度不夠、創(chuàng)新力度不夠的問題。在疫情防控期間，三八婦女節(jié)、植樹節(jié)等活勱均未能以傳統(tǒng)方式開展，部分基層黨支部沒有做到深入解放思想、開展工作創(chuàng)新，甚至放棄了相關(guān)活勱 的開展，在一定程度上影響了一季度的企業(yè)文化建設(shè)，影響了職工隊(duì)伍向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的不斷增強(qiáng)。 （二）黨建活動(dòng)的開展力度不夠。但是基層黨組織幵未能有效傳導(dǎo)黨建工作壓力、落實(shí)黨建工作責(zé)任，部分基層分公司領(lǐng) 導(dǎo)班子成員沒有認(rèn)真落實(shí)黨建工作一崗雙責(zé)，不同程度地存在個(gè)人自學(xué)不及時(shí)、黨建活勱參加不到位等現(xiàn)象，導(dǎo)致了黨建工作弱化、虛化等問題還時(shí)有發(fā)生。 （一）黨建壓力的傳導(dǎo)力度不夠。 x月中旬，為在春節(jié)期間防范各類違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生，公司黨委為全公司 x名黨員上了題為凈化政治生態(tài)，加忚公司發(fā)展的專題黨課，為黨員干部了敲響了廉政警鐘。在黨委中心組學(xué)習(xí)、黨支部三會(huì)一課等契機(jī)開展廉潔從業(yè)專題教育 x場次，增強(qiáng) 了黨員自 第 4 頁 共 7 頁 律自省自警意識(shí)。一季度以來，公司各級(jí)黨組織未發(fā)現(xiàn)與疫情防控有關(guān)的問題線索，無處理黨員干部情冴。一是問題查處不放松。 （四）營造清廉環(huán)境，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。二是以活動(dòng)開展加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。今年 x月，公司黨委結(jié)合發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，新成立了 x個(gè)分公司，同步建立了 x個(gè)基層黨支 第 3 頁 共 7 頁 部，確保黨組織建設(shè)工作與公司發(fā)展步伐同步推進(jìn)。今年以來，公司黨委
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