4某年上半年集團(tuán)公司黨建工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃-文庫(kù)吧資料
2024-08-27 15:54本頁(yè)面
【正文】 》，啟動(dòng)集團(tuán)公司新版宣傳片的拍攝工作。 七是提 高宣傳工作質(zhì)量。審定建設(shè)集團(tuán)、文化公司的集團(tuán)黨委巡察組巡察反饋意見整改方案，跟蹤督促整改工作，指導(dǎo)專題民主生活會(huì)籌備。 第 4 頁(yè) 共 9 頁(yè) 六是做好巡察、審計(jì)監(jiān)督的整改工作。建立領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，深入到聯(lián)系點(diǎn)開展五個(gè)一活動(dòng)（聽一次工作匯報(bào)、召開一次座談會(huì)、參加一次組織生活、開展一次黨員家訪、幫助解決一個(gè)實(shí)際問題），幫助聯(lián)系點(diǎn)加強(qiáng)基層組織建設(shè)、謀劃黨建工作思路、改善黨建工作條件、解決企業(yè)改革發(fā)展難題。檢查機(jī)關(guān)各黨支部三會(huì)一課制度落實(shí)情況，并出具反饋意見。修訂完善各二級(jí)公司黨建考核指標(biāo)，提高考核比重至 10%，開展二級(jí)單位黨組織書記抓黨建工作考核評(píng)議，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的黨建工作指導(dǎo)監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)反饋問題 xx 個(gè)，推動(dòng)黨建工作各項(xiàng)制度落地生效。對(duì)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作進(jìn)行摸底，制定印發(fā)《關(guān)于開展示范黨支部創(chuàng)建工作的實(shí)施方案》，以組織 設(shè)置規(guī)范、支部班子運(yùn)行規(guī)范、黨員教育管理規(guī)范、組織生活規(guī)范、活動(dòng)陣地建設(shè)規(guī)范、信息臺(tái)賬規(guī)范為前提，以五型黨支 第 3 頁(yè) 共 9 頁(yè) 部（學(xué)習(xí)型、效益型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、安全型）為載體，打造集團(tuán)黨建工作特色品牌。 三是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。籌備開展黨員輪訓(xùn)工作，統(tǒng)計(jì)梳理集團(tuán)所屬黨支部書記、專兼職黨務(wù)工作人員情況，更新組織集團(tuán)所屬黨組織架構(gòu)組織樹，梳理黨員信息系統(tǒng)，完成黨務(wù)知識(shí)考試題庫(kù)線上創(chuàng)建工作，制定集團(tuán) 2024 年度基層黨組織書記、黨務(wù)工作者、黨員集中輪訓(xùn)方案，組織 xx 名黨務(wù)工作者、黨員分兩批參加廳直機(jī)關(guān)黨委輪訓(xùn)。 二是加強(qiáng)思想理論教育。與二級(jí)單位主要負(fù)責(zé)人、本部職能部門主要負(fù)責(zé)人分別簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《承諾書》，明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在日常工作中應(yīng)履行的責(zé)任，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的主體責(zé)任和一崗雙責(zé)，有效落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。 第 1 頁(yè) 共 9 頁(yè) XX 年上半年集團(tuán)公司黨建工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃 一、上半年黨建工作開展情況 一是落實(shí)黨委主體責(zé)任。堅(jiān)持把黨建工作與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，年初召開 2024 年黨的建設(shè)工作會(huì)議，總結(jié) 2024 年集團(tuán)黨的建設(shè)工作，部署 2024 年工作任務(wù)，制定印發(fā)《 20
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