4某年領導心得體會(4篇)-文庫吧資料
2024-09-06 17:27本頁面
【正文】 ，難免出現臺上臺下兩個樣，所言所行兩張皮的現象。嚴以律己，重在知行合一。常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德，才能筑牢思想防線，恪守法紀底線。這就需要領導干部從小事做起，從點滴抓起。黨的十八大以來查處的一系列嚴重違紀違法案件警示我們，不守紀律不講規(guī)矩，往往是一切腐敗現象的源頭。 千里之堤，毀于蟻穴。我們黨之所以能在 90 多年間始終成為領航中國的堅強領導核心，帶領全國人民在革命、建設、改革中取得一個又一個勝利，除了共同的理想信念和嚴密的組織體系，依靠的正是嚴明的紀律和規(guī)矩。 人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。領導干部能否嚴以律己，關乎人心向背，也影響著政治生態(tài)與發(fā)展大局。改進黨員領導干部的作風和言行，規(guī)范黨員領導干部權力的使用，會使有令不行，有禁不止的不良現象在很大程度得到扼殺，對重塑我黨在群眾心目中的良好形象，進一步強化我黨在群眾心目中的公信力，具有深遠的意義。加強對黨員領導干部的監(jiān)督管理，進一步規(guī)范履職用權行為，將權力關進制度的籠子里。嚴格執(zhí)行巡視監(jiān)督、審計監(jiān)督、行政監(jiān)察和領導班子內部監(jiān)督等制度，落實集體領導和分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、談心談話、誡勉談話、詢問和函詢、特定問題調查等監(jiān)督制度。應該構建從嚴管理干部隊伍制度體系，加強對干部的經常性管理監(jiān)督。 嚴抓黨員領導干部制度監(jiān)管工作。嚴把干部選拔關，規(guī)范領導干部的選任工作，把具有真才實學的優(yōu)秀干部選拔到領導崗位上來，才能更好地為人民服務，為民辦事。領導干部有般標的作用，群眾最需要的就是敢擔當、敢負責、敢碰硬、敢闖敢干的干部。干部選拔任用工作事關國家發(fā)展、民族振興和人民幸福。這句話告訴我們，當領導干部的能力與職務職位不相匹配時，就會出現各種各樣的問題，使黨內工作人員和群眾寒心失望，從而使黨在人民群眾中喪失公信力。也就是說，凡是地方長官處理問題，最怕出現的弊病就是不分青紅皂白，使好人寒心失望， 使壞人肆無忌憚?！对鴩視酚羞@樣的話，凡吏治之最忌者，在不分皂白，使賢者寒心，不肖者無忌憚。俗話說的好，鳥擇木而棲，士為知己而博。就此我們應該加大黨員領導干部的思想教育工作力度，用正確的世界觀、人生觀、價值觀消除精神倦怠的危險，用可持續(xù)學習和實踐的能力消除能力不足的危險，用馬克思主義群眾觀消除脫離群眾的危險，用嚴格的制度消除消極腐敗的危險，使我黨的干部整體具備接受考驗和面對危險的思想政治保障。 嚴抓黨員領導干部的思想教育工作。由此可見，我黨對黨建工作的重視，黨建的核心是組織建設，組織建設的核心是干部隊伍建設。干部掌握著方方面面的權力，是黨的理論和路線方針政策的具體執(zhí)行者，如果干部隊伍素質不高、作風不正，那黨的建設是不可能搞好的。 黨員領導干部從嚴治黨心得體會 2024領導心得體會 （ 2篇）|返回目錄 xx 總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上強調，從嚴治黨，重在從嚴管理干部。三嚴三實 quot。三嚴三實 quot。三嚴三實 quot。三嚴三實 quot。的理解。、 quot。兩方面來加深 quot。和 quot。的理解，從 quot。加深對 quot。三嚴三實 quot。我們要嚴格加強自我修養(yǎng)，按照黨的十八大和十八屆二中、三中全會精神和習總書記一系列講話精神，以科學發(fā)展的眼光，實事求是的態(tài)度，樹立科學的、正確的政績觀，切實為人民群眾辦實事、辦好事，創(chuàng)造出實實在在的、造福人民群眾的業(yè)績。三嚴三實 quot。就有了基礎和動力。 quot。有了 quot。三嚴三實 quot。忠誠老實是招商人核心價值觀的應有之義，也是作為招商對待客商的真實本色，踏實工作不辭辛苦就是最好的體現，我也將繼續(xù)堅守忠誠老實
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