4某年煤炭局黨支書個(gè)人工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-06 16:51本頁面
【正文】 人。人的安全意識不強(qiáng)、安全知識淺雹、安全素質(zhì)低下，領(lǐng)導(dǎo)方法再好也無濟(jì)于 事，制度措施只能停留在紙上難以落實(shí)。多年工作實(shí)踐說明。為了加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，年初與縣煤炭行政管理部門和各直屬單位簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，把安全責(zé)任層層落實(shí)到人，有效地強(qiáng)化了管理和防范措施。 二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任層層抓落實(shí)。杜絕了較大以上事故，死亡人數(shù)較上年比較下降 37%。我作為書記會同局長負(fù)責(zé)各組協(xié)調(diào)和綜合考核，安全工作到崗到責(zé)。 一是及時(shí)督查，煤礦安全顯成效。一年來，我和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員牢固樹立 “ 以人為本 ” 的思想觀念，時(shí)刻緊繃安全這根弦。市煤礦救護(hù)大隊(duì) 18 名老隊(duì)員平穩(wěn)辭退，并新招 10 名新隊(duì)員。一年來，加強(qiáng)了九公橋、石下江的黨組建設(shè)、班子建設(shè)，調(diào)整了九公橋領(lǐng)導(dǎo)班子，充實(shí)了石下江的班子。出臺了相關(guān)煤炭系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部效能考核獎懲辦法，明確責(zé)任。 第 4 頁 共 9 頁 四是注重抓好基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。做到黨務(wù)工作自覺地服從和服務(wù)于安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)，與安全生產(chǎn)同布置、同檢查、同考核、同評比。 三是黨建工作做到同布置、同要求、同檢查。為保證質(zhì)量，始終堅(jiān)持把發(fā)展黨員工作的著力點(diǎn)放在入黨積極分 子的培養(yǎng)教育上。 二是高度重視發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加 強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要措施。各級黨的組織 70 個(gè)，其中黨委 9 個(gè)、黨總支 5 個(gè)、黨支部 56 個(gè)。一是黨組織建制基本達(dá)到了全覆蓋。全市必須技改的煤礦 95 家，已有 82 家煤礦通過了技改設(shè)計(jì)審批和進(jìn)行了技術(shù)改造施工， 28 個(gè)煤礦年內(nèi)已驗(yàn)收通過技改擴(kuò)能，全市煤礦年產(chǎn)規(guī)模將得到整體提升；煤礦和寶電煤業(yè)的煤電一體化工作有一定進(jìn)展。促使全系統(tǒng)黨員干部進(jìn)一步解放了思想，拓寬了視野，激發(fā)了大家的思想活力，增強(qiáng)了以人為本、關(guān)注民生、可持續(xù)發(fā)展的意識，振奮了精神，形成了促進(jìn)煤炭工業(yè)科學(xué)發(fā)展的基本共識。 三是活動成效明顯。在學(xué)習(xí)調(diào)研階段以 “ 訪企業(yè)、問職工、查問題、理思路、找對策 ” 為主題的調(diào)研中，我撰寫了《市煤炭行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才現(xiàn)狀及對策》的專題調(diào)研文章。 二是圍繞 “ 黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠、系統(tǒng)工作創(chuàng)新高 ” 的總體要求，以 “ 安全生產(chǎn) ” 、 “ 系統(tǒng)穩(wěn)定 ” 、 “ 改革改制 ” 為工作主線，突出 “ 五個(gè)強(qiáng)力推進(jìn) ” 。堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改。
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