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4某年服務(wù)工作總結(jié)范文4篇-文庫吧資料

2024-09-06 16:33本頁面
  

【正文】 有艾滋病等性病防治知識、高血壓和糖尿病等慢性非傳染性疾病、呼吸道傳染病、腸道傳染病及心理衛(wèi)生知識等。衛(wèi)生知識問卷調(diào)查一次,制作健康處方 15 種 5 萬多份。各村社區(qū)責(zé)任醫(yī)生定期開 設(shè)健康教育課,普及各項健康知識。對慢性病進行早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療,減少或解除他們的病痛,提高他們的生活質(zhì)量。 ( 3)結(jié)合參保農(nóng)民免費健康體檢,開展社區(qū)居民健康調(diào)查, 第 10 頁 共 18 頁 積極推行責(zé)任醫(yī)生制度和團隊服務(wù)模式,與市、縣級醫(yī)院簽訂雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議,準(zhǔn)確及時收集社區(qū)居民衛(wèi)生服務(wù)需求,動態(tài)跟蹤管理,受到廣大居民群眾的歡迎。同時在社區(qū)、敬老院開展巡回醫(yī)療義診活動,義診同時,認(rèn)真制作各種宣傳圖片,精心編寫各種農(nóng)村常見病健康教育資料 5 份,舉辦健康教育講座 12次,幫助群眾樹立自我防病和自我保健的意識,社會反響良好。愛心門診服務(wù)對象:全鎮(zhèn)五保戶、低保戶、殘疾人等,就診時憑證免掛號費、診療費、注射費及其他手術(shù)、檢查費用,藥品零利潤提供。 ( 4)制定社區(qū)責(zé)任醫(yī)生工作目標(biāo),公共衛(wèi)生考核分配方案,公共衛(wèi)生各項經(jīng)費按費隨事走的原則,嚴(yán)格參照縣財政局、縣衛(wèi)生局的公共衛(wèi)生專項資金使用意見落實; ( 5)制定 xx 鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心鄉(xiāng)村一體化管理文件,健全中心對站的管理考核機制。 ( 2)按照規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心要求,建立健全責(zé)任醫(yī)生團隊會診制度,雙向轉(zhuǎn)診制度,重點疾病管理等制度, 以及各項操作規(guī)程和公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,確保社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作有章可循,并結(jié)合考核方案逐一落實。 有序推進組織管理工作 ( 1)設(shè)立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)綜合辦公室,由中心主任兼任辦公室主任,接受上級各項工作任務(wù)制定工作計劃。本中心制定全員培訓(xùn)計劃,各社區(qū)責(zé)任醫(yī)生都參加縣衛(wèi)生局組織的農(nóng)村公共衛(wèi)生知識培訓(xùn),其中 80%通過市衛(wèi)生局組織全科醫(yī)學(xué)知識培訓(xùn)或 正在培訓(xùn),包括中醫(yī)、中藥、預(yù)防醫(yī)學(xué)、心理學(xué)知識的培訓(xùn)。為居民提供 “ 六位一體 ” 的綜合性衛(wèi)生健康服務(wù)。 合理布局社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu) 按照《 XX 省發(fā)展城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的意見》和《 XX 市人民政府關(guān)于加快發(fā)展城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的實施意見》的要求 ,根據(jù)xx 縣社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃,在原有衛(wèi)生資源分布的基礎(chǔ)上,根據(jù)服務(wù)人口、服務(wù)區(qū)劃、服務(wù)半徑及居民出行 15 分鐘可到達的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)要求,優(yōu)化、整合醫(yī)療衛(wèi)生資源,目前一個中心及 2 個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站標(biāo)識清晰,布局設(shè)置合理。年度體檢應(yīng)檢 30767 人,實際體檢 20651 人,體檢率達 67%。 (四)農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)管理。全鎮(zhèn)設(shè)有一個中心,兩個站,村衛(wèi)生室 23 家,個體診所 5 家,全鎮(zhèn)責(zé)任醫(yī)生共有 21 人,協(xié)管員 8 人,聯(lián)絡(luò)員 27 人,為轄區(qū)居民提供預(yù)防、保健、康復(fù)、健康教育、基本醫(yī)療、計劃生育指導(dǎo)等 “ 六位一體 ” 的服務(wù)。 xx鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在職職工 95人,其中具有專業(yè) 技術(shù)職稱人員 82 人,占全院職工的 %,其中具備大專以上學(xué)歷的人員 61 人,有高級專業(yè)技術(shù)職稱的 1 人,中級專業(yè)技術(shù)職稱的 13人,執(zhí)業(yè)醫(yī)師 28人,執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師 6人,執(zhí)業(yè)護士 21 人,初級衛(wèi)技人員 54 人,全科醫(yī)師 6 人,正在培訓(xùn)7 人。 xx 鎮(zhèn)地處 xx 縣東部,居江南平原中心,全鎮(zhèn)面積 .平方公里,距縣城靈溪 .公里;全鎮(zhèn)共有 .個行政村、八個居民區(qū),總?cè)酥?..人,其中男性 .人,女性 .人, 60 歲以上人數(shù) .人, 07 歲兒童 .人,外來人口約 .人,農(nóng)業(yè)人口 .人,農(nóng)業(yè)人口約占總?cè)丝诩s 6.%。在即將到來的日了里,我們又要揚帆起航,踏上新的征程,我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,為開創(chuàng)公司新效益而努力奮斗。由于人員變動頻繁,使我們在配備新工作人員時時有配合不力的情況發(fā)生 ,使得日常工作中出現(xiàn)服裝不統(tǒng)一的現(xiàn)象,特別是秋季以后到立夏之前,服裝各色都有,很不協(xié)調(diào),工作多有不便。 ,不在職工期望值范圍內(nèi),難以調(diào)動職工的積極性。它們是 (一)公司方面 1.“ 請即打掃 ” 牌未做,造成客人要求打掃無法及時告之服務(wù)員 。 第 5 頁 共 18 頁 三、工作上的不足之處及體會。我通過不斷摸索,根據(jù)入住的會議團、零客為主的特點,在沒有確切退房時間的情況下,我們會主動找有關(guān)負(fù)責(zé)人或向總機打聽有無叫醒時間,了解客人的叫醒時間后來推算客人的退房時 間,提前做好查房安排,確保查房的及時準(zhǔn)確性。 、準(zhǔn)確??辗棵咳找贿^是客房衛(wèi)生制度的一 項重要制度,它不但能準(zhǔn)確監(jiān)督私自開房,保證衛(wèi)干凈以外,還能及時發(fā)現(xiàn)房間內(nèi)發(fā)生漏水漏電失竊或者有償物品丟失的準(zhǔn)確時間,從而明確責(zé)任人。我們對公司現(xiàn)有的盆景做細心的照料。房間這樣日復(fù)一日的執(zhí)行下來,能為公司節(jié)
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