4某年月黨建述職述廉報(bào)告范文-文庫(kù)吧資料
2024-09-06 16:31本頁(yè)面
【正文】 學(xué)習(xí)。深入開展黨的十八屆五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)，用百年奮斗目標(biāo)凝聚干部職工為全面 建成小康社會(huì)奮斗，用五大發(fā)展理念指導(dǎo)地方稅收的 第 9 頁(yè) 共 15 頁(yè) 改革發(fā)展。通過理論輔導(dǎo)、專題講座等形式，深化對(duì)系列講話精神的理解。 （一）以學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神為重點(diǎn)，推進(jìn)理論武裝工程。因此，必須加強(qiáng)和改進(jìn)培訓(xùn)工作，把提高黨支部書記做黨建工作的能力作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的關(guān)鍵來抓。 做好黨支部工作，就要進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)。因此，加強(qiáng)黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)是加強(qiáng)基層黨建 第 8 頁(yè) 共 15 頁(yè) 工作的關(guān)鍵。黨支部書記是基層黨建工作帶頭人和一線指揮員。因此，黨管干部、黨管黨員能不能落實(shí)，是由綜合因素決定的，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是衡量黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力的一個(gè)綜合性指標(biāo)，必須多措并舉，從抓書記、抓制度入手，切實(shí)提高基層黨組織做好黨管黨員、黨管干部的能力。少數(shù)支部解決自身問題的能力不強(qiáng)，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)格，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯，核心問題是黨管干部、黨管黨員沒有落實(shí)。黨管干部、黨管黨員就是黨組織要管黨員干部的思想、工作、作風(fēng)和紀(jì)律，是我們基層黨建工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是基層黨組織的基本職責(zé)。用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和社會(huì)主義核心價(jià)值觀武裝黨員干部頭腦產(chǎn)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià) 值觀，是一個(gè)長(zhǎng)期艱巨的任務(wù)，不可能畢其功于一役，必須經(jīng)常抓、深入抓、反復(fù)抓，以量變換質(zhì)變，久久為功。但由于在改革開放，發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，社會(huì)利益多元化、價(jià)值取向多元化的傾向必然對(duì)黨員干部的思想 第 7 頁(yè) 共 15 頁(yè) 帶來影響。主要有： 一是理想信念教育具有長(zhǎng)期性、艱巨性和反復(fù)性。 三、存在問題的原因 產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的，既有黨組織自身工作的因素，也有社會(huì)大環(huán)境影響的因素。不想管、不會(huì)管、不敢管的問題還有不同程度的表現(xiàn)。 （二）少數(shù)黨支部抓自身建設(shè)的能動(dòng)性不夠，解決自身問題的能力不強(qiáng)的問題還存在。理想信念淡化，黨員意 識(shí)不強(qiáng)，把自己混同于普通群眾的問題還有表現(xiàn) 。 第 6 頁(yè) 共 15 頁(yè) 二、存在的問題和差距 今年，機(jī)關(guān)黨建工作是大加強(qiáng)、大提高的形勢(shì)，但與中央和省委的要求比，與干部職工的期望比，還有很大差距。“ 貫徹 省委大學(xué)習(xí)大討論和全省財(cái)稅工作會(huì)議精神 ” 主題調(diào)研等活動(dòng)，把專題教育與服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合起來，有力推動(dòng)了工作?！?幫企業(yè)穩(wěn)增長(zhǎng)促振興 ”。按照省委的部署，專題教育中，組織機(jī)關(guān)和系統(tǒng)開展了 “ 學(xué)講話、講誠(chéng)信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律、鼓士氣、促振興 ” 大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)，不斷把專題教育引向深入。根據(jù)中央、省委和總局黨組的部 署要求，我主持機(jī)關(guān)制定了系統(tǒng)、省局和局領(lǐng)導(dǎo)班子專題教育方案，組織機(jī)關(guān)和系統(tǒng)深入搞好動(dòng)員。注重加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，省局被省直機(jī)關(guān)紀(jì)工委評(píng)為省直機(jī)關(guān)首批廉政文化建設(shè)示范基地，并在省直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)督重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)上介紹了經(jīng)驗(yàn)。圍繞 “ 三重一大 ” ，加強(qiáng)對(duì)行政管理權(quán)和稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)的監(jiān)督，協(xié)調(diào)相關(guān)部門推動(dòng)稅收違法案件“ 一案雙查 ” ，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)控機(jī)制信息系統(tǒng)。把黨紀(jì)黨規(guī)挺在前面，突出抓好中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)，做到盯住重節(jié)點(diǎn)與長(zhǎng)抓不解緊密結(jié)合。組織全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，強(qiáng)化意識(shí)、提高能力。 （七）落實(shí)主體責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。開展黨支部書記抓黨建工作交流，增強(qiáng)對(duì)黨建工作姝認(rèn)識(shí)和把握。二是針對(duì)少數(shù)黨組織行政化傾向比較突出的問題，結(jié)合 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，提高黨支部書記做好黨管黨員、黨管干部能力。我對(duì)去年黨建工作述職中查找的問題，組織機(jī)關(guān)制定了加強(qiáng)和改進(jìn)工作的措施。開展了 “ 一先兩優(yōu) ” 評(píng)比活動(dòng)，表彰了一批先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。在春節(jié)和 “ 七一 ” 前，兩次組織黨員干部進(jìn)社區(qū)開展公益勞動(dòng)、幫困助學(xué)。全年組織了干部職工全員讀書，為每名干部職工購(gòu)買了《習(xí)近平談治國(guó)理政》、《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡摘編》、《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型 案例警示錄》等
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1