4某年度檢察院辦公室述職述廉報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-09-06 16:22本頁(yè)面
【正文】 的全部工作和年鑒編寫(xiě)等工作。 xxx 主任承擔(dān)檔案管理、人民監(jiān)督員辦公室和工作月調(diào)度、案件質(zhì)量評(píng)查等工作。在人員較少的前提下，如果不能夠統(tǒng)籌安排 任務(wù)，就會(huì)使有的工作形成盲點(diǎn)，導(dǎo)致工作被動(dòng)。 二、具體做法 堅(jiān)持了明確分工、責(zé)任到人。通過(guò)簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)，先進(jìn)行教育活動(dòng)的思想剖析、專(zhuān)項(xiàng)整改活動(dòng)的查擺、思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)中有關(guān)會(huì)議要求和開(kāi)展談心、談話(huà)活動(dòng)，使辦公室全體人員都能夠認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū)中的各項(xiàng)要求。這些工作都是辦公室承擔(dān)的非考核項(xiàng)目 工作不再詳細(xì)匯報(bào)。目前，辦公室和技術(shù)科有關(guān)人員已經(jīng)掌握了多媒體制作技術(shù)，基本趕上了全市檢察機(jī)關(guān)多媒體制作的先進(jìn)水平。在市院組織的年度考核中，人民監(jiān)督員辦公室工作獲得 100 分的滿(mǎn)分。今年 11 月份，邀請(qǐng) 2 名人民監(jiān)督員跟隨我院紀(jì)檢監(jiān)察人員到 5 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行案件回訪活動(dòng)，調(diào)查了解辦案過(guò)程中是否存在 “ 五種情形 ” 。二是實(shí)施了 例會(huì)學(xué)習(xí)制度，每?jī)稍陆M織人民監(jiān)督員開(kāi)展一次法律學(xué)習(xí)活動(dòng)，逐步提高人民監(jiān)督員的法律水平。研究室工作在市院年終考核 ****得 108 分，估計(jì)處于比較好的位次。在省市院組織的有關(guān)評(píng)比中，我院有 4 篇文章獲獎(jiǎng)。共編輯內(nèi)部調(diào)研刊物 12 期，編發(fā)干警撰寫(xiě)的理論文章 34 篇，被市院采用 4 篇；向各級(jí)新聞媒體寄發(fā)調(diào)研文章 26 篇，被各級(jí)各類(lèi)新 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 聞媒體采用 9 篇；組織開(kāi)展小型理論調(diào)研會(huì)議 4 次。 印鑒管理、文書(shū)管理、機(jī)要通道與保密、公務(wù)接待等工作，全年沒(méi)有出現(xiàn)失誤，較好的滿(mǎn)足了工作的需要，在市院年度考核時(shí)均獲得了滿(mǎn)分。市院采用信息數(shù)量和去年基本持平，省院采用信息突破了 xx 年的 “ 零紀(jì)錄 ” 。編輯工作信息 49 期，協(xié)
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