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4某年市信息中心辦公室副主任述職報告-文庫吧資料

2024-09-06 15:56本頁面
  

【正文】 狠抓危險物品管理工作各項(xiàng)措施的落實(shí)。并在認(rèn)真做好嚴(yán)打辦工作的同時,還兼顧危險物品管理大隊(duì)一些工作,編寫了《年危險物品管理大隊(duì)工作總結(jié)》、《 XX 市危險物品安全管理目標(biāo)考核責(zé)任》等大型綜合性材料。在工作中,堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)安排,兢兢業(yè)業(yè)做事,踏踏實(shí)實(shí)做人。二是正確處理工學(xué)關(guān)系,及時了解掌握黨的路線、方針、政策和上級公安機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作部署以及各地的工作情況和成功經(jīng)驗(yàn),注意吸取和積累相關(guān)業(yè)務(wù)知識;深入基層和通過其他各種渠道開展調(diào)查研究,在實(shí)踐中不斷充實(shí)和完善自身的知識結(jié)構(gòu),做到工作和學(xué)習(xí)兩不誤,兩促進(jìn),做到理論聯(lián)系實(shí)際,將所學(xué)理論充分運(yùn)用到實(shí)際工作中。自 6 月份加入黨組織,成為一名預(yù)備黨員以來,時刻以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)來衡量和要求自己。 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和公安業(yè)務(wù)知識,不斷豐富和完善自身知識結(jié)構(gòu),努力提高自己的思想覺悟和政治理論水平。認(rèn)真履行工作職責(zé),高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作,得到了組織的肯定和同志們的好評。 述職報告(公安局大隊(duì)長)公安述職報告范文( 3)我于 1974年 3 月 17 日出生于 XX 市 XX 縣區(qū), 1996 年 7 月自中國人民公安大學(xué)分配到原 XX 市公安局治安科工作,年 6 月,加入中國共產(chǎn)黨,年 9 月被任命為 XX 市公安局治安管理支隊(duì)危險物品管理大隊(duì)副大隊(duì)長。 1去年 以來本人沒有發(fā)生重大事項(xiàng)。 1沒有虛報工作問題,沒有虛報工作成績的問題。 下基層檢查工作一律回分局食堂就餐,沒有巧立名目用公款吃喝或搞娛樂活動,經(jīng)紀(jì)檢部門明查暗訪,分局沒有賒賬吃喝問題。 子女上中學(xué),配偶上班,沒有經(jīng)商辦企業(yè)。 沒有涉足 “ 黃、 賭、毒 ” 等違法違紀(jì)問題。 沒有利用公車接送子女上下學(xué)和為親友謀取私利問題。 通訊工具及話費(fèi)。 家庭住房情況。根據(jù)區(qū)委紀(jì)檢委的 “14 個必須說清楚 ” 的要求,做為分局黨委書記、局長特向區(qū)委紀(jì)檢委匯報如下: 公務(wù)用車情況。三是圍繞公安工作和為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局服務(wù),深入開展調(diào)研,進(jìn)一步理清工作思路,創(chuàng)新工作機(jī)制,鞏固今年 “ 兩風(fēng) ” 建設(shè)取得的成果。一是對今年工作進(jìn)行總結(jié),搞好基層單位驗(yàn)收評比;二是搞好復(fù)查,觸及深層次矛盾。 在今后工作中,我們要在區(qū)委的領(lǐng) 導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央全國第二十次公安工作會議精神,端正 “ 立警為公、執(zhí)法為民 ” 的思想,繼續(xù)結(jié)合公安機(jī)關(guān)開展的 “ 貫徹十六大,全面建小康,公安怎么辦。 年以來,全局共有 x 個集體獲國家級榮譽(yù)稱號, x 個集體 x名個人榮獲省級榮譽(yù)稱號, x個集體 x名個人榮獲市級榮譽(yù)稱號,xx個集體 xx名個人榮獲區(qū) 級榮譽(yù)稱號,有 x個集體榮立二等功,xx 個集體榮立三等功,有 x 名民警榮立個人一等功,有 x 名民 第 6 頁 共 16 頁 警榮立個人二等功,有 xx 名民警榮立個人三等功。特別是偵破 “1 、 28” 搶劫殺人案、 x 系列搶車案等一批大案,充分展示了公安機(jī)關(guān)攻堅(jiān)克難的能力。在打擊刑事犯罪斗爭的第一線,廣大民警不怕流血流汗、苦干實(shí)干, 打出了讓胡路警察的聲威。今年以來,先后組織開展 “ 三節(jié) ” 保衛(wèi)、春季嚴(yán)打、指紋破案會戰(zhàn)、 50 天命案攻堅(jiān)等專項(xiàng)行動。對全國公安隊(duì)伍中出 現(xiàn)的一些典型案例,匯編下發(fā),組織民警開展討論,做到警鐘長鳴。同時抓住反面典型進(jìn)行分析,開展警示教育。三是依靠典型引路。制定了分局隊(duì)伍規(guī)范化管理長效機(jī)制,明確了內(nèi)務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范、執(zhí)法規(guī)范,制定了隊(duì)伍規(guī)范化管理考評辦法。分局把加強(qiáng)制度建設(shè)作為 “ 兩風(fēng) ” 建設(shè)的治本之策,出臺了一系列制度規(guī)范。副局長 x 積極與 x 六廠協(xié)調(diào)為 x 派出所購置了對講機(jī)、車載臺,提高了慶新所的快速反應(yīng)能力。局長孫紹民通過基層調(diào)研,結(jié)合全區(qū)治安形勢,撰寫了《整合警力資源,提高防范能力》的調(diào)研文章,提出了全 區(qū)社會治安社會化實(shí)行 “ 五制 ” 的新舉措。今后,每年領(lǐng)導(dǎo)班子都要包一個單位,每年至少在所包單位吃、住一個 第 4 頁 共 16 頁 月。在整改過程中,分局黨委首先從自身做起,帶頭整改,帶頭推進(jìn)落實(shí)。 一 是領(lǐng)導(dǎo)帶頭,落實(shí)責(zé)任。 三、多措并舉,注重實(shí)效,認(rèn)真對查擺出的問題進(jìn)行整改。在年機(jī)構(gòu)改革中,原科級干部中有 7 人因理論考試不及格而失去了競聘領(lǐng)導(dǎo)職位的資格。部分民
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