高職教師個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃5篇-文庫(kù)吧資料
2024-09-06 15:52本頁(yè)面
【正文】 ，以自己良好的思想道德風(fēng)范去影響和培養(yǎng)學(xué)生。有的學(xué)員講得比較好，使我更加認(rèn)識(shí)到教師應(yīng)該在選材 .備課 .板書等各方面做到精益求精，綜合運(yùn)用多種教學(xué)法貫穿新的教學(xué)理念，讓學(xué)生從理論上和實(shí)踐上掌握更多的知識(shí)。這次培訓(xùn)中學(xué)校還專門為我們安排了教師試講課，讓每位老師都有上臺(tái)試講的機(jī)會(huì)。教師僅僅只有一個(gè)專業(yè)領(lǐng)域方面的造詣，是不夠的，教師還應(yīng)該有系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，有較為豐富的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，而且，這些知識(shí)最好通過教學(xué)加以系統(tǒng)化，加以完善。 最后，其他一些需要注意的地方。 再次，板書就像舞臺(tái)的布景，是講課的重要輔 助工具。我們應(yīng)該在今后的教學(xué)過程中，以這種嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。許多老教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，充分地證明了這一點(diǎn)。 首先，要給學(xué)生以良好的第一印象，要求教師有良好的教風(fēng)，作為教師要更加嚴(yán)格遵守教學(xué)的各項(xiàng)規(guī)章制度，不能遲到早退更不能曠課，教學(xué)時(shí)間變革應(yīng)該及時(shí)通知學(xué)生 ,儀容和穿著應(yīng)端莊大方。 講課時(shí)注意的 39。教案不能多年一貫制，要認(rèn)識(shí)到即使是講同一門課，每次重復(fù)對(duì)教師來(lái)說(shuō)都是專業(yè)知識(shí)、學(xué)業(yè)上的挑戰(zhàn)，力求每次教學(xué)對(duì)知識(shí)要有更深入的認(rèn)識(shí)，內(nèi)容上則應(yīng)該不斷地追求更新、更前沿，以這樣的態(tài)度寫好每一次的教案都是對(duì)自己 專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn)和提高，不僅是對(duì)教學(xué)工作對(duì)于科研工作也是非常有好處的。 認(rèn)真作好課前的準(zhǔn)備工作： 首先第一步要寫好教案，這里面要注意要對(duì)教學(xué)對(duì)象定位，是給什么樣的人講課，不同的授課對(duì)象要有不同的層次和深度。青年教師在師德建設(shè)上應(yīng)該時(shí)刻努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)。作為老師首先要具備良好的師德。教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師是朋友。教師是父母，作為一名教師首先要有愛心，教師對(duì)學(xué)生的愛是無(wú)私的 .平等的 .就像父母對(duì)孩子，所以我們說(shuō)教師是父母。同時(shí)學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程，所以老師人格力量是無(wú)形的，不可估量的。老師們談到了當(dāng)代教師肩負(fù)重任，角色特別這使我感到我們身上的責(zé)任重大，教師 是文化的傳遞者。老師們那淵博的學(xué)識(shí)和出色的講授贏得了同學(xué)們的陣陣掌聲，有的老師講的特別精彩，他們深入淺出充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性的授課方法給我們學(xué)員留些了深刻的印象，雖然天氣很炎熱，但是大家都非常認(rèn)真，這次所講授的內(nèi)容可以說(shuō)是他們多年從教經(jīng)驗(yàn)的心血結(jié)晶，這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們這些教師如同指路的明燈，給我們指明了教書育人的方向。 高職教師個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃 篇 3 今年我參加了川師大教師崗前培訓(xùn)班，通過短短一個(gè)月的緊張學(xué)習(xí) ，使我受益匪淺。在今后的工作過程中，我將會(huì)更加努力，向著人類靈魂的工程師的目標(biāo)邁進(jìn)。最后任部長(zhǎng)還給我們分享了兩個(gè)和尚的故事，告誡我們今天我們領(lǐng)的薪水再多，那都是挑水，而要把握閑暇時(shí)間不斷地學(xué)習(xí)充實(shí)自己。教師是人類靈魂的工程師，不能抱著一切向錢看的思想，沒有付出哪里來(lái)的回報(bào)。 五、成航院人事管理制度 組織人事部部長(zhǎng)任丹給我們介紹了學(xué)院相關(guān)的人事管理制度，作為一個(gè)教師，要以自己的職業(yè)作為終身的事業(yè)看待。教師只能先對(duì)自己嚴(yán)格要求，才能去要求學(xué)生認(rèn)真遵守學(xué)校的相關(guān)制度。祝處長(zhǎng)給我們強(qiáng)調(diào)了作為一個(gè)成航院新教師教學(xué)過程的規(guī)范要求，包括課前準(zhǔn)備、考勤與紀(jì)律、平時(shí)成績(jī)、教學(xué)日志及課后要求。 四、學(xué)院教學(xué)管理制度及對(duì)教師工作規(guī)范的要求 教務(wù)處副處長(zhǎng)祝登義在介紹學(xué)院制度之前先給我們強(qiáng)調(diào)了如何才能上好一堂課，或者說(shuō)課堂的效果好不好首先要看學(xué)生學(xué)的好不好，也就是說(shuō)要以學(xué)生為主體而不是以教師為主體；其次課程應(yīng)該突出能力目標(biāo)，高職教育更注重的是知識(shí)的應(yīng)用而不是知識(shí)本身等等。學(xué)院 6 個(gè)重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)按照 “3343” 課程開發(fā)模式，與行業(yè)企業(yè)共同重構(gòu)了工學(xué)結(jié)合、能力本位的課程體系，開發(fā)出了各 個(gè)專業(yè)的主要課程，建設(shè)了包括專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、課程教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)案例、媒體素材等在內(nèi)的豐富的專業(yè)教學(xué)資源，形成了 6 個(gè)專業(yè)人才培養(yǎng)整體解決方案。最高境界，職業(yè)發(fā)展到一定的高度也自然成為事業(yè)。從李教授的講解中，我深刻 認(rèn)識(shí)到教師必須敬業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)和樂業(yè)，才能使自己優(yōu)秀。我們應(yīng)該追求卓越，崇尚一流，拒絕平庸，從小事做起，細(xì)節(jié)決定成?。晃覀儜?yīng)該實(shí)事求是，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，不畏權(quán)貴，不唯書本，不貪名利，并學(xué)會(huì)為他人鼓掌，為同行鼓掌，為反對(duì)過自己的人鼓掌。教師要有使命感和歷史責(zé)任感，以大氣成大器，明大事成大師，以自己的發(fā)展促進(jìn)學(xué)院的發(fā)展。以前一直都不理解為何要將教師稱為 “ 人類靈魂的工程師 ” ，現(xiàn)在 才知道這是社會(huì)給予教師的最高尚的溢美之詞。 三、如何做一名高職院校優(yōu)秀教師 做教師難，做優(yōu)秀教師更是難上加難?；趯W(xué)院十二五建設(shè)，我們必須要進(jìn)一步推進(jìn)辦學(xué)體制機(jī)制創(chuàng)新，大力實(shí)施特色品牌專業(yè)建設(shè)工程，深入探索工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式，著力推進(jìn)人才強(qiáng)校工程，強(qiáng)快保障條件建設(shè)促進(jìn)我校發(fā)展。另外通過比較人才培養(yǎng)目標(biāo)、辦學(xué)模式、專業(yè)設(shè)置、課程教學(xué)內(nèi)容、育人模式、師資隊(duì)伍、實(shí)踐育人條件等多角度我了解到高等職業(yè)教育的基本特征。 二、高等職業(yè)教育的屬性與特征 學(xué)院劉建超院長(zhǎng)向我們介紹了高職教育的屬性與特征，讓我又有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。我們應(yīng)該熱愛學(xué)校，熱愛崗位，熱愛學(xué)生，要有認(rèn)同、歸屬、自豪感，高位求進(jìn)。以教師為職業(yè) ，教書為事業(yè)。在十二五末我校力爭(zhēng)達(dá)到四個(gè)位居前列，做好人才培養(yǎng)的五個(gè)對(duì)接。另外張?jiān)洪L(zhǎng)還給我們介紹了學(xué)校十二五期間的政策導(dǎo)向。可以說(shuō)經(jīng)過創(chuàng)校至今，我院是成果卓越，這是每個(gè)成航人都津津樂道的。 20__年至 20__年，經(jīng)過三
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