學校辦公室工作反思-文庫吧資料
2024-09-06 14:54本頁面
【正文】 需很重要，稿件發(fā)表見真功。所以，必須克服急躁、應(yīng)付的心態(tài)，坐得下來，安得下心，竭盡全力，琢磨周全。很動腦筋，也很辛苦，但是千萬大意不得。 五、行文寫稿應(yīng)謹慎，耐心細心去校正。對自己無力解決的問題，要耐心解釋說明，但不推諉扯皮，更不能上交矛盾。要按照規(guī)矩幫助當事人解開心結(jié)，用心理換位的方法思考，先說服自己，說的讓自己心里高興了，再 去說服別人。 四、人情世故很重要，心理換位來思考。同時要有應(yīng)急的心理準備，對臨時性、突如其來的工作要有前瞻性，靈活安排，適度超前，保證不出紕漏。 三、手頭工作常盤點，適度超前把好關(guān)。表揚激勵對方的工作態(tài)度、工作方法、責任心等。要做到對誰都不能發(fā)脾氣，寬泛的解釋工作要求，取得對方理解與支持。寬容、理解、信任是領(lǐng)導(dǎo)者必備的心理素質(zhì)。 二、千人千面千脾氣，協(xié)調(diào)溝通促和諧。應(yīng)按照層次督辦各項工作，收集、記錄各種數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。做到：收文 — 擬辦 — 督辦 — 匯報 — 存檔?？偨Y(jié)如下： 一、上通下達要順暢，辦文、辦事有回音。沒有功勞，沒有業(yè)績，正是應(yīng)了某個領(lǐng)導(dǎo)的一句話：辦公室工作最大的成績就是沒有失誤。 學校辦公室工作反思篇二 不知不覺，來學校辦公室工作已經(jīng)五年了。我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例，似乎輕而易舉，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自 己能力的欠缺和知識的匱乏。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學之間的相處。心情好，大家工作開心，有利于公司的發(fā)展。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率 不高，每天只是在等待著下班，早點回去陪家人。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應(yīng)。 同事相處 踏上社會，我們與形形色色的人打交道。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而網(wǎng)站開發(fā)人員就經(jīng)常得喝咖啡熬夜趕項目。如果哪家公司有意向的還得到處奔波去商談。但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。 每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。 工作很辛苦 由于現(xiàn)在還住校，所以每天 7 點不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，有時候公司業(yè)務(wù)繁忙，晚上或周末得加班，那留給個人支配的時間更少。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。計算機知識日新月異，在一個項目中，他們經(jīng)常被要求在很短的時間內(nèi)學會用一種 新的計算機語言進行開發(fā)設(shè)計，他們只能在自己以前的基礎(chǔ)上努力自學盡快掌握知識。我擔任的是文員一職，平時在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。參加工作后才能深刻體
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