關(guān)于畢業(yè)實(shí)習(xí)自我鑒定5篇-文庫(kù)吧資料
2024-09-06 14:30本頁(yè)面
【正文】 新很快，技術(shù)變革日新月異。 我們不僅要向同事和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，還要堅(jiān)持自學(xué)，不斷地給自己充電。我們碰到很多問題，有的是我們懂得的，但是更多的是我們根本不知道的。這樣雙方都能更快地彼此熟悉和了解，不僅有利于新人，也有利于工作開展和建立良好的人際關(guān)系。在與人溝通的過(guò)程中，要注意此時(shí)已經(jīng)和學(xué)校里不同。新人剛來(lái)，什么都沒做，就不應(yīng)該說(shuō)三到四。要多做，在干活的過(guò)程中掌握設(shè)備的性能和工作原理，掌握干活的技巧。要多想想為什么要這么做，是不是可以有更好的方法，或者是做得更好。在干活的 時(shí)候，要認(rèn)真聽取老工人的講解和建議。 我們不僅要勤快，還要細(xì)心。如果人秉性誠(chéng)實(shí)守信，那么以后的道路基本不會(huì)走歪 。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，誠(chéng)信的品質(zhì)比實(shí)際技術(shù)更加重要，因?yàn)閷W(xué)校里學(xué)的專業(yè)知識(shí)畢竟不完整，也在一定程度上缺乏實(shí)用性，一般都要到企業(yè)中經(jīng)過(guò)實(shí)戰(zhàn)操作，才會(huì)真正熟悉專業(yè)技術(shù)。做人要低姿態(tài)一點(diǎn)，這是自我保護(hù)的好方法，急于求成反而會(huì)引起他人的反感。一旦錯(cuò)誤已經(jīng)發(fā)生，不要驚慌，靜下心來(lái)想想怎樣去補(bǔ)救，把損失盡量減少到最低，并且，要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。 要知道，人都會(huì)無(wú)可避免得要犯錯(cuò)誤，更何況作為新入職場(chǎng)的新人，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，犯錯(cuò)誤更是家常便飯的事，做錯(cuò)了，不要試圖掩蓋，那只會(huì)讓你錯(cuò)得更徹底。很多的時(shí)候，我們難免會(huì)犯錯(cuò)誤，遇到這種情況的時(shí)候，我們要做的，不是逃避，也不是搪塞，而是主動(dòng)站起來(lái)承 擔(dān)。在工作的過(guò)程中，我們要克服以前在學(xué)校里養(yǎng)成的自由散漫的作風(fēng)，樹立責(zé)任意識(shí)。把事故降到最低，這是時(shí)代的呼吁，是眾望所歸。面對(duì)每次的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深知安全的重要性。 在工作中，我們一定要注意安全。在工作崗位上，領(lǐng)導(dǎo)的要求要比老師來(lái)的嚴(yán)格得多，同事之間的人際關(guān)系也要比同學(xué)之間來(lái)的復(fù)雜得多。 作為一個(gè)剛剛踏上社會(huì)的學(xué)生，實(shí)習(xí)對(duì)于我來(lái)說(shuō)首先是一個(gè)挑戰(zhàn)。 我相信通過(guò)自身的不斷努力，拿出百 尺竿頭的干勁，胸懷會(huì)當(dāng)凌絕頂?shù)膲阎?，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，在與社會(huì)的接觸過(guò)程中，減少磨合期的碰撞，加快融入社會(huì)的步伐，才能在人才高地上站穩(wěn)腳跟，才能揚(yáng)起理想的風(fēng)帆，駛向成功的彼岸。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)合作，配合默契，共赴成功。 通過(guò)實(shí)習(xí)我明白到：工作往往不是一個(gè)人 的事情，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目，在工作的過(guò)程中，如何去保持和團(tuán)隊(duì)中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。遇到不懂的問題，積極問同事，在同事的熱心幫助下，問題很快就解決了，這簡(jiǎn)短的實(shí)習(xí)生活，雖然緊張，收獲也很多。同時(shí)，我嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間，未曾出現(xiàn)過(guò)無(wú)故缺勤，遲到早退現(xiàn)象。在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班完成任務(wù)。 在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教，善于思考，能夠舉一反三。做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的責(zé)任心。 實(shí)習(xí)期間我認(rèn)真刻苦、吃苦耐勞，有上進(jìn)心。如：自己對(duì)時(shí)
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