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幼兒園學期末心得體會總結7篇-文庫吧資料

2024-09-06 13:15本頁面
  

【正文】 半日活動。 幼兒園學期末心得體會總結(精選篇 5) 一 、政治思想方面 我堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,積極參加時事政治學習,不斷提高自己的政治思想素質,加強素質教育理論學習,更新自己的教育觀念,樹立育人為本的思想。我慶幸我來到了一所關心教師成長的幼兒園,遇到了一位熱愛學習,孜孜進取的園長,我會珍惜這樣一個好的工作環(huán)境,繼續(xù)努力,走出青澀,走向坦途,走向成熟。但是最后,我做到了,雖然還有些瑕疵,雖然有些過程還不盡人意,但是我邁出了第一步,我知道以后會越來越好。 一月份,第一次家長開放日。 “ 嚴慈得當 ” 要做到兩者均衡,而不是顧此失彼,事無巨細,每件事,每個細節(jié)都要想到。溝通是合作的第一步,不僅是與家長之間,更是與同事之間,我在改變,但是還遠遠不夠,我要繼續(xù)努力。我是個拙于嘴的人,比起說話,我更喜歡用行動去表達我的態(tài)度,和我 的意愿。 九月份,第一次當班主任。其實那段時間真的是壓力挺大的,甚至有一度自己也會躲起來偷偷的哭。但是在這里,我儼然成了一個主角,和李老師一起共同擔起一個班級。 在這一年里,我經(jīng)歷了許多我的第一次。并努力提高自己的思想及業(yè)務素質,積極地進行專題研究,積極地參與各種競賽學習活動,力求把日后的工作做得更好! 幼兒園學期末心得體會總結(精選篇 4) 時間過得真快,轉眼又一年過去了。選擇符合幼兒年齡特點的活動形式和方法。并與家長密切聯(lián)系,實現(xiàn)家園同步。在今后的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業(yè)務素質,大膽地創(chuàng)新教學方法,學習老教師的教學經(jīng)驗。 總之本學期非常忙也非常累,收獲當然也不小。努力做到讓家長滿意,讓家長放心,把愛撒播向每一 個孩子。我充分利用了晨接和放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。 五、家長工作方面 孩子的茁壯成長需要幼兒園與家長共同的配合,因此溝通工作也就成為了一個重點工程。 四、謙虛虛心請教 在教學上,有疑必問。 三、堅持學玩結合 在工作中,自己努力增強上課技能,力求講解清晰化、條理化、準確化、情感化、生動化,做到線索清晰,層次分明,深入淺出。 二、認真?zhèn)湔n教學 按教學 內容及幼兒的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,認真寫好教案。用眼睛關注每個幼兒,從幼兒身上汲取閃光點,去點亮他們自信自立的明燈,我?guī)椭變喊l(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢智能,建立其自信和對集體的歸屬感。現(xiàn)將本學期的工作總結如下: 一、政治思 想方面 我熱愛自己的工作崗位,能夠做到:不遲到、不早退;尊敬領導、團結同事,遵守園內各項規(guī)章制度;積極參加園里組織的各項活動;履行教師職責,協(xié)助班里老師認真負責的做好班級工作,努力保證幼兒在幼兒園度過安全、快樂的一天。 “ 為了每一個孩子都有進步 ” ,這是我為之不懈努力的動力。 幼兒園學期末心得體會總結(精選篇 3) 歲月匆匆而逝,似乎只是彈指一瞬。 如:在作息安排上,我們注重原則性,把握好 “ 一 餐一點、二小時戶外活動、場地的安排和各課程間的平衡 ” ,然后將活動安排的自主權交給教師,允許教師作靈活、適當?shù)恼{整。現(xiàn)實的課程管理模式中,統(tǒng)一的目標管理、滿滿的幼兒作息,促使教師把精力集中在完成形式化的、靜態(tài)式的教育計劃上,放在應付上級各部門及園長的檢查上,而忽視了關注孩子動態(tài)發(fā)展的實際需要,更限制了教師主觀能動性的發(fā)揮。 (四)課程觀: 20__年 2 月 3 日,教育部發(fā)出了《關于規(guī)范幼兒園保育教育工作防止和糾正 “ 小學化 ” 現(xiàn)象的通知》,明確規(guī)定:各地教育行政部門要把防止 “ 小學化 ” 傾向作為幼兒園年審的重要內容,發(fā)揮社會監(jiān)督作用,對 “ 小學化 ” 傾向明顯的幼兒園責令整改,經(jīng)整改不合格的幼兒園取消辦園資格,并向社會公布。表現(xiàn)出更好的、更和諧的個性。兒童也是被壓迫和誤解的對象 ” 。提出成人化的教育是 “ 不合理的教育 ” 、 “ 殘酷的教育 ” 。兒童是一種不斷地 渴求創(chuàng)造性表現(xiàn)的存在,真正的教育在于使兒童的這種自然本性得到發(fā)展。 以一名合作者的身份加入到教師的行列中,成為她們忠實的、有能力的合作伙伴,傾聽她們的聲音、賞識她們的表現(xiàn)、探知她們的秘密、了解她們的需求、解除她們的疑惑、分享她們的經(jīng)驗,與她們一起求索、假設,尋求解決問題的最佳途徑和方法,形成一種相互作用,相互影響的共同體,營造一種雙向互動的學習氛圍。成為教師開展課改的支持者、引導者和 合作者,及時向教師傳遞信息,樹立管理就是服務的現(xiàn)代化管理思想。幼兒園園長從擔任園長的那天起,甚至就任園長之前就應該對自己的職務性質、地位權力和任務有明確的認識,也就是對自己的職、責、權、利有一個明確的認識 —— 管理者的職、責、權、利應當是協(xié)調一致,彼此互相制約的。 3:從生活準備的角度 創(chuàng)設好環(huán)境,讓孩子在幼兒園養(yǎng)成良好的生活和社會交往。 小孩子,大教育,抓教育應從幼兒園抓起,幼兒教育功能如何定位呢? 1:從生命成長的角度 幼兒園的教育應該為孩子的生命成長奠基,讓生命成長得更為自然,不要加速,不要拔苗助長。既要懂業(yè)務,具有指導教育教學和教育科研括動的能力,又要做到一專多能,博學多才,成為全園教職工政治上和業(yè)務上的 “ 領路人 ” ,不僅要有正確的功能定位,還要具備正確的園長觀、兒童觀、課程觀和發(fā)展觀。園長要具備哪些素質呢?我認為:主要包括政治思想、道德品質、工作作風、工作能力、業(yè)務知識和心理與身體健康方面。 一所幼兒園,要想在改革的浪潮中始終處于不敗之地,作為園長就必須堅持終身學習,完善自己的業(yè)務素質和理論體系;高瞻遠矚地構筑單位發(fā)展藍圖;科學規(guī)范,創(chuàng)新管理模式;走科研興園,特色強園之路,切實促進老師專業(yè)化成長、幼兒健康進步、幼兒園持續(xù)有效發(fā)展。我們的幼兒園不能老是
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